Si ya eres usuario, accede...

Recordarme

¿No recuerdas tu contraseña?
Accede con redes sociales...
Si todavía no eres usuario, regístrate...

¡Regístrate ahora! para recibir los titulares del día en tu e-mail.

¡Regístrate ahora! para poder comentar noticias, participar en sorteos y concursos.

Menú Accede
Si ya eres usuario, accede...

Recordarme

¿No recuerdas tu contraseña?
Accede con redes sociales...
Si todavía no eres usuario, regístrate...

¡Regístrate ahora! para recibir los titulares del día en tu e-mail.

¡Regístrate ahora! para poder comentar noticias, participar en sorteos y concursos.

Según la justicia europea

Los padres también tienen derecho a un plus en su pensión si tienen dos hijos o más

El abogado general de la UE da la razón a un demandante de Girona, al cual la Seguridad Social le negó un complemento a su pensión argumentando que este era exclusivo para las mujeres

GABRIEL UBIETO
10/09/2019

 

Los padres de dos o más hijos, ya sean biológicos o adoptivos, tienen el mismo derecho que las madres a cobrar un complemento a sus pensiones contributivas. Así lo ha considerado el abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) Michal Bobek, tal como ha plasmado en sus conclusiones publicadas este martes que dan la razón a un pensionista de Girona y se la niegan a la Seguridad Social. Tras este pronunciamiento deberá hacer lo propio el TJUE, aunque habitualmente las conclusiones del abogado general anticipan un fallo en idéntica dirección.

La normativa española prevé que las "mujeres que hayan tenido dos o más hijos biológicos o adoptados tienen derecho a un complemento de sus pensiones contributivas de jubilación, de viudedad o de incapacidad permanente". Dicho complemento oscila entre el 5% y el 15%, dependiendo del número de hijos, y hasta ahora estaba reservado únicamente a las madres. No obstante, el letrado Bobek ha estimado que dicha diferenciación discriminaba de manera injustificada a los hombres.

Uno de los primeros elementos que introduce el abogado general del TJUE es que la voluntad compensatoria que persigue ese plús, que no es otra que paliar los efectos de interrumpir la carrera laboral o reducirla para cuidar de los hijos, también es aplicable a los hombres. Las conclusiones señalan que la compensación no se circunscribe al parto y la lactancia, sino a toda la crianza y educación.

Por su parte, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) argumenta que dicha discriminación obedece a una voluntad de corregir la estructural brecha de género que pesa sobre las mujeres. Un asunto sobre el que recientemente se pronunció el TJUE, en concreto sobre el cálculo "sexista" que imperaba sobre la futura pensión de los trabajadores (en su mayoría mujeres) a tiempo parcial.

No obstante, en esta ocasión Bobek se apoya en dos argumentos para rechazar que dicha medida realmente persiga un elemento compensatorio. Por un lado, las pensiones no contributivas, aquellas que concentran con mayor intensidad las mujeres, están excluidas de dicho complemento. Y, por el otro, la medida únicamente impera a partir de las pensiones que se comenzaron a pagar en el 2016, lo que excluye a las mujeres de generaciones anteriores, más afectadas todavía estadísticamente por la brecha de género.

 

© Copyright EDITORA DE PRENSA SORIANA, SL
C/ Morales Contreras, 2. 42003 Soria. España
Contacte con nosotros: redaccion@hds-elmundo.es

EDITORA DE PRENSA SORIANA, SL se reserva todos los derechos como autor colectivo de este periódico y, al amparo del art. 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, expresamente se opone a la consideración como citas de las reproducciones periódicas efectuadas en forma de reseñas o revista de prensa. Sin la previa autorización por escrito de la sociedad editora, esta publicación no puede ser, ni en todo ni en parte, reproducida, distribuida,comunicada públicamente, registrada o transmitida por un sistema de recuperación de información, ni tratada o explotada por ningún medio o sistema, sea mecánico, fotoquímico, electrónico, magnético, electro óptico, de fotocopia o cualquier otro en general.

Edigrup Media: Diario de León | Diario de Valladolid | El Correo de Burgos | Heraldo-Diario de Soria