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Necesidad de transparencia en el proceso de fusión de Norma

EDITORIAL
09/02/2019

 

LA EVOLUCIÓN de la fábrica de San Leonardo de Yagüe dedicada a la producción de puertas ha sido seguida con interés por la sociedad soriana debido a la importancia que tiene en el tejido económico de la provincia, aunque solo sea por los casi 250 puestos de trabajo que conserva en la actualidad. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño, es de interés para la comunidad en la que opera, porque forma parte del entramado económico y todas ellas contribuyen al desarrollo, a la generación de riqueza. En el caso de Norma Doors, aparte de su tamaño, supone un importante pilar de una comarca como la de Pinares. Pero, además, la sociedad soriana se ha implicado directamente en el futuro de la empresa y han sido grandes los esfuerzos que se han hecho para su mantenimiento, que hubiera sido imposible sin la aportación realizada por la Diputación y la Caja Rural de Soria. Hoy, siguen siendo accionistas, aunque minoritarios. La entrada de un nuevo socio industrial, como Lacus Group, supuso un alivio ante una situación prácticamente de quiebra a la que condujo el anterior accionista mayoritario. Hoy, está en pleno proceso de fusión, que se ha vendido a la sociedad como motivo de esperanza y como posibilidad de impulso para el centro de trabajo. Sin embargo, por el momento las señales que llegan son negativas, despidos y ahora, según desveló el sindicato Comisiones Obreras, el traslado de una línea de producción a Toledo.
Estos hechos son objetivamente negativos, pero se explican por parte de la empresa como un proceso de reorganización, dentro de una operación de fusión que supondrá el reforzamiento de la fábrica de San Leonardo.
Estos datos negativos relacionados con la fusión se suman a la realidad de las cuentas del pasado ejercicio, cerrado con pérdidas a pesar de que se contaba con haber cambiado el signo de los números. No es algo determinante, pues dar la vuelta a la situación de una empresa que lleva tiempo sumida en los números rojos no es sencillo. Pero no por ello deja de ser una decepción, al igual que los despidos y el traslado de la línea productiva, que puede hacer pensar en un desmantelamiento parcial en favor de la planta de Toledo implicada en la fusión.
Quizá lo que más esté influyendo en la percepción de Norma es la deficiente comunicación. La opinión pública precisa información sobre una empresa que tiene capital público y da la sensación de que los gestores no están dispuestos a contar nada, con informaciones que proceden de la labor de los medios de comunicación, del presidente de la Diputación, Luis Rey, que fue quien anunció las pérdidas de 2018 sin poder cuantificarlas, y los sindicatos. La comunicación está fallando en Norma, cuando por deferencia con quienes participan en la sociedad debería tener una actitud diferente.
El resultado que están consiguiendo es que se genere alarma entre la población y temor por el futuro de la empresa, algo totalmente negativo si precisamente la operación de fusión, como mantienen la empresa de San Leonardo, es positiva para el futuro de la compañía. En cualquier proceso empresarial hay situaciones y decisiones que no son agradables pero que a la postre pueden ser imprescindibles para la supervivencia y las posibilidades de crecimiento. Los propietarios de una empresa no tienen por qué dar explicaciones a la sociedad, aunque cada vez esté más asumido el concepto de responsabilidad social en la relación con el lugar en que se ubica una empresas. En cualquier caso, una mala comunicación siempre es negativa, pero en el caso que nos ocupa, la presencia de capital público, aunque en la actualidad sea minoritario, comporta obligaciones adicionales. Hay dinero de todos los sorianos en la empresa.

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