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ECONOMÍA

La contratación marca un nuevo récord durante 2017

Los contratos indefinidos no llegan al 10%, pero su cifra crece sobre el 2016

J.S. /Soria
05/01/2018

 

La provincia de Soria marcó en 2017 un nuevo récord en la contratación laboral. Tras la publicación de los datos del paro de diciembre, las cifras indican que el año pasado se suscribieron un total de 36.488 acuerdos laborales, la cifra más alta de los últimos once años, según los datos del Ministerio de Empleo. La gran mayoría de contratos son temporales, aunque conviene destacar que en los dos últimos años se ha incrementado el volumen de los contratos indefinidos, según las mismas fuentes.


La información facilitada por el Ministerio de Empleo esta semana reflejaba que en el último mes del año 2017 se firmaron 2.190 contratos de trabajo, una cifra que supuso un descenso sobre el mes de noviembre pero que sirvió para elevar la cuenta total de acuerdos laborales hasta los 36.488. En números absolutos, el año pasado concluyó con 1.936 contratos más que en el ejercicio precedente. En términos porcentuales, el crecimiento es del 5.6%.


Los más de 36.000 contratos firmados por los trabajadores de la provincia de Soria durante el pasado año suponen un nuevo récord en la contratación superando en concreto los datos de 2016. En los últimos once años solo se había superado la barrera de los 30.000 acuerdos laborales en cuatro ocasiones, las referidas de 2017 y 2016 y las de 2015 (31.694) y el ya lejano 2007, justo antes del estallido de la crisis económica, en el que se llegaron a suscribir 31.344 acuerdos.


A partir del año 2007 se empiezan a notar los efectos de la crisis económica y aunque hay alguna anualidad en la que se observa un repunte, la tónica general es que el número de contratos desciende paulatinamente durante el periodo entre 2007 y 2012. De los 31.344 contratos citados con anterioridad se fue bajando hasta alcanzar, en el año 2012, los 21.298 acuerdos laborales, la cifra más baja de la última década.


A partir de esa anualidad el mercado de trabajo de la provincia empieza a dar signos de recuperación. En el caso de los contratos esa tendencia se manifiesta con constantes incrementos del volumen total de contratos durante los últimos cinco años. Así, en 2013 se alcanzaron los 25.341 acuerdos, en 2014 se superaron los 28.000 y ya en 2015 se volvió a romper la barrera de los 30.000. En los últimos dos ejercicios la tendencia al alza se ha mantenido con crecimientos hasta los 34.552 contratos en el 2016 y los 36.488 del último ejercicio.


Aunque haya un aumento notable de la contratación, las cifras del Ministerio de Empleo indican que de forma general nueve de cada 10 acuerdos que se firman en la provincia tienen carácter temporal. Es una cifra que se ha mantenido en niveles similares a lo largo de la última década, aunque también hay que destacar que en los dos últimos años se ha notado un ligero incremento del volumen de contratos indefinidos. En este sentido cabe destacar que del total de contratos firmados en el año 2017 hubo 3.340 (9,15%) que fueron indefinidos y 33.148 (90,85%) temporales. Las cifras están lejos de ser positivas, pero si se observa un crecimiento de los contratos indefinidos sobre 2016 cuando del total de contratos (34.552) hubo un 8,88% (3.069) indefinidos y un 91.12 (31.483) temporales. El aumento es aún más significativos sobre los datos de 2015. En esta anualidad se suscribieron 31.694 contratos laborales con los 2.362 indefinidos (7,45%) y 29.352 (92.55%) temporales.


Para encontrar el porcentaje más elevado de contratos indefinidos hay que buscar en el año 2008. Justo al inicio de la crisis económica en la provincia se firmaron 29.453 acuerdos de trabajo de los que un 11,78% (3.462) fueron acuerdos sin limitación temporal. Tanto en el año 2007 como en el año 2009 los contratos indefinidos superaron el 10% del total.

 

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