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LABORAL

Los ERE caen pero aún son 209 los empleados afectados

El año 2007 cerró con 22 expedientes de regulación presentados en la provincia

MILAGROS HERVADA
17/01/2018

 

La sangría de los expedientes de regulación de empleo sigue goteando si bien la dinámica tiende a estabilizarse a tenor de las cifras al cierre del pasado ejercicio. Fueron un total de 22 los ERE que se registraron en el conjunto de la provincia, en un descenso paulatino desde el comienzo de la década dado que en 2010 se contabilizaron 38 expedientes.
No obstante, todavía es abultado el número de trabajadores inmersos en estos procesos, hasta 209 en todo 2017, una subida de la que tiró la empresa Gamesa, ubicada en Ágreda, dedicada a la fabricación de piezas y accesorios para vehículos de motor. El ERE de suspensión por razones productivas afectó durante el segundo semestre del año a 125 de los 126 trabajadores de la fábrica. Es la cifra más alta de empleados que sufrieron un proceso laboral, ya que en la mayoría de las empresas involucradas no llegaron a la decena.
Se da la circunstancia de que al ritmo que caen los expedientes de regulación lo hacen también los que son de extinción, con únicamente dos registrados en 2017. El resto se aprobaron por la autoridad laboral por reducción (nueve), suspensión (diez) y en un caso se trató de un despido colectivo.
En cuanto a los sectores que recurrieron a ERE, la mayoría se corresponden con el de servicios ya que suma más de una quincena frente a tres en industria y dos en construcción. Las razones fueron fundamentalmente por causas productivas -en 14 casos-, además de las económicas -nueve- y dos organizativas.
Según apuntan desde los sindicatos, se trata sobre todo de empresas de pequeño tamaño donde generalmente no existe representación sindical y los empresarios «actúan a su antojo», como aseguró el secretario de Comisiones Obreras, Javier Moreno.
El tipo de empresas afectadas van desde la dedicada al transporte por mercancías, al comercio al por menor de prendas de vestir. También dos guarderías se vieron afectadas, una en Soria y otra en Ólvega, además de dos comercios de muebles, dos bares (suspensión), una edición y una ganadería porcina, entre otras actividades varias.
De los 22 expedientes de regulación de empleo registrados, la gran mayoría se registraron en la capital, hasta 15, mientras que el resto afectaron a empresas ubicadas en Almazán, Arcos de Jalón, San Leonardo de Yagüe, dos en Ágreda, una en Ólvega y otra en Navaleno.
La tendencia de las cifras evidencia un descenso desde el año 2010, con un repunte más que significativo en el año 2013 cuando se abrieron nada menos que 103 expedientes, el peor año de los últimos cinco. Únicamente siete fueron de extinción de la empresa y el resto de suspensión y reducción. Ya en 2014 los números que estabilizaron pero aún fueron 47 los ERE aprobados por la autoridad laboral, con todavía 189 trabajadores afectados. En la mencionada bajada paulatina, el año 2015 contabilizó 31 expedientes que involucraron a 143 empleados. Ya en 2016 bajó a 26 tramitados y 138 trabajadores que lo sufrieron.

 

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