ECONOMÍA
La crisis fulmina los permisos de trabajo para extranjeros
El año pasado se registraron 85 por los más de 1.500 otorgados en 2008
La incidencia de la crisis económica en los datos del mercado laboral es patente en los últimos años, aunque hay algunos indicadores que reflejan claramente el devastador impacto que ha tenido la situación económica en la empleabilidad de la provincia. Es el caso de las autorizaciones de trabajo a ciudadanos extranjeros. El año pasado se concedieron 85 permisos laborales a foráneos cuando en en el año 2008 y 2007 el número de autorizaciones superaba las 1.500.
Esta estadística ofrece información sobre el número y características de las solicitudes de autorizaciones de residencia temporal y trabajo, autorizaciones por arraigo y otras circunstancias excepcionales y autorizaciones para trabajar de extranjeros que pretenden desarrollar una actividad laboral en España.
El desplome brutal de los permisos a extranjeros no es una circunstancia que afecte solo a la provincia de Soria sino que es un fenómeno que se repite en la mayor parte de provincial del territorio nacional. No obstante, la singularidad de la provincia y sus problemas de despoblación y envejecimiento provocan que la ausencia de trabajadores extranjeros ahonde aún más en la ya de por sí precaria situación demográfica de la provincia.
La comparativa entre 2015 y 2008 de las autorizaciones de trabajo a extranjeros ofrece una imagen brutal del efecto de la crisis sobre las oportunidades de trabajo existentes en la provincia, en la comunidad autónoma y en el país. Tal y como está referido con anterioridad, en 2005 en Soria se concedieron 85 permisos por los 1.516 registrados en 2008, según la información que maneja el Ministerio de Empleo. A nivel regional el año pasado se concedieron 1.915 autorizaciones cuando en el 2008 el número de permiso se elevó hasta los 26.568. En el conjunto del país se ha pasado de las 778.810 autorizaciones de 2008 a las 117.705 concedidas en los últimos doce meses.
La secretaria provincial de CC OO Soria, Ana Romero, señaló gráficamente que la situación de los extranjeros que quieren trabajar en la provincia es clara. «Se van», admitió. “Es que no hay trabajo, no vienen y muchos de los que están se tienen que marchar», señaló. «Ahora mismo hay trabajos que antes solían ocupar personas extranjeras que son ocupados por trabajadores nacionales, no tienen donde trabajar y entonces buscan otras alternativas», incidió.
Para Romero la ausencia de trabajadores extranjeros añade un componente más a la grave situación de despoblación que vive la provincia. «Afecta también a la despoblación claro, estas personas generaban población en la provincia, pero ahora no es atractivo venir porque no hay oportunidades laborales», manifestó añadiendo «está claro que si hubiera empleo se quedarían».
Aunque no hay una varita mágica para la resolución del problema Romero señala que hay algunas «recetas» que pueden ayudar a dar la vuelta a la situación. «Frecuentemente estamos oyendo que sube el PIB, que mejoran los datos, pero al ciudadano de a pie esa mejora no le llega», indicó. La líder de CC OO apuesta por una «refuerzo de la inversión pública» y una «mejora de los salarios» como herramientas clave a la hora de fomentar el consumo y que la mejora económica llegue a la calle en forma de creación de puestos de trabajo.