Valdeón destaca el papel de la formación en el empleo que recibirá 80 millones del Ecyl este año

La vicepresidenta, portavoz de la Junta y consejera de Empleo, Rosa Valdeón, explicó hoy que para impulsar el empleo es necesario apostar por la economía, la estabilidad y, también, por la formación. Por ello, destacó que el Ecyl vertirá durante 2016, cerca de 80 millones de euros a través de todos los agentes implicados en este objetivo de la Comunidad.

 

Valdeón aseguró durante su visita al Centro Nacional de Formación Ocupacional de la Junta en Salamanca que este tipo de instalaciones son muy importantes ya que lo que hacen es cualificar a las personas que han perdido su empleo, a las que continúan trabajando así como a los que van a entrar en el mercado laboral. “Dentro de los ocho centros que son titularidad de la Junta hay tres que son de referencia nacional y este es uno de ellos y referencia además en el sector cárnico, que en nuestra comunidad es muy importante, con Salamanca a la cabeza y León en segundo lugar”, añadió la vicepresidenta de la Junta.

 

El Centro Nacional de Formación Ocupacional abrió sus puertas en el año 1975 y desde entonces se han hecho importantes inversiones según la consejera de Empleo. “En este momento hay más de 300 personas que se forman aquí y tiene un presupuesto de 800.000 euros para este año”, informó. 

 

Desde su creación, se ha adaptado su actividad a los cambios de la industrial y se ha ido dotando, por parte de la Junta de Castilla y León, de recursos hasta llegar a la estructura actual que cuenta con casi 2.500 metros cuadrados dedicados a las formación, con dotaciones que incluyen laboratorios, obradores de cárnicas, aulas de formación y espacios polivalentes que se adaptan a las necesidades de cualificación profesional de los alumnos.

Desde el año 2012 se han invertido en instalaciones casi un millón de euros para mantener el centro como referente nacional en la actividad formativa especializada en el sector cárnico. Además el centro no sólo forma a trabajadores desempleados, realiza también cursos de perfeccionamiento técnico, trabajos de investigación y proyectos de innovación para la mejora de los contenidos formativos en sus diferentes áreas de especialización.

Riesgos laborales

 

Por otra parte, destacó que se han destinado cinco millones de euros a acciones preventivas para buscar esa siniestralidad cero en el trabajo. “Los riesgos laborales son inherentes y ninguna acción está exente de padecer algún percance pero nuestra obligación es intentar que sea evitada al máximo”, apuntó Valdeón.

 

Además, señaló que el presupuesto destinado a estas acciones preventivas va enfocado a sensibilizar a las empresas, a los trabajadores e incluso a los propios escolares. “En prevención se ha quintuplicado la aportación de la Junta, es cinco veces mayor que en la anterior estrategia de empleo y aunque los datos dicen que hay un ligero aumento de la siniestralidad eso se debe también al repunte de la actividad económica, que está despertando después de la crisis”, destacó.

 

De la misma manera, señaló que es optimista y que cada vez más trabajadores están concienciados así como los propios empresarios, no obstante precisó que las pequeñas empresas y los autónomos son los que tienen más dificultad y es a los que hay que ayudar más.

 

Asimismo, destacó que Castilla y León goza de un clima de estabilidad laboral muy importante y que es algo atractivo para las empresas. “Dentro de las negociaciones con los demás agentes sociales puede haber algunas diferencias pero siempre se busca promover y favorecer la creación de empleo de calidad”, declaró.