LABORAL
Desconvocan la huelga en el sector cárnico tras acordar la subida de sueldos
El nuevo convenio establece subidas salariales del 8,25% acumulado durante los tres años de vigencia y se aplicará también a loncheado y envasado
CCOO anunció un preacuerdo para el Convenio estatal de industrias cárnicas que desconvoca la huelga que estaba prevista para los días 25 y 26 de noviembre, y para el 3 y el 8 de diciembre, en el sector. En Soria, hay cerca de 1.000 trabajadores en el sector.
El sindicato explicó que este principio de acuerdo establece subidas salariales del 8,25% acumulado durante los tres años de vigencia y disminuye el tiempo de trabajo a la vez que incluye mejoras sociales. En total son 12.000 los trabajadores que se beneficiarán de este convenio en Castilla y León, informa Ical,
CCOO valora este preacuerdo y agradece a las plantillas la predisposición a realizar los paros mostrada en las múltiples asambleas realizadas en los centros de trabajo.
Las retribuciones quedarán establecidas con un 3% de subida con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2021; del 2,75% en 2022 y del 2,5% en 2023, ya que el convenio tiene una duración de tres años. Para 2024 se establece un mecanismo que permitirá cobrar automáticamente el desfase que pudiera haber entre el incremento de 2023 y el IPC de ese año, si es superior a la subida salarial prevista.
Se inicia con este convenio un proceso progresivo de cierta homologación de los contratos de prácticas y en formación, contratos que no se podrán aplicar a las categorías primera y segunda de oficiales de producción.
CCOO indicó que se ha evitado el trabajo en domingo, como pretendía la patronal, hay una reducción de diez días en el cómputo anual del tiempo de trabajo y la realización de jornadas durante los periodos de distribución irregular serán de un máximo de diez horas en lugar de once como hasta ahora. La retribución por incentivos a la producción solo podrá modificarse previa negociación con los sindicatos. Además habrá, por primera vez, permisos retribuidos para asistir a consultas médicas durante diez horas al año.
Igualmente se han pactado beneficios sociales como el complemento por Incapacidad Temporal del 100% y nuevos derechos en materias como Igualdad, teletrabajo o registro de jornada y desconexión digital. El convenio estatal de industrias cárnicas se aplicará también a las secciones de loncheado y envasado.