El sueldo bruto medio en Castilla y León es inferior en 254 euros al mes a la media nacional
En la Comunidad es de 2.099,36 euros por trabajador y mes, frente a los 2.353,59 euros en España
Los castellanos y leoneses tienen un sueldo bruto mensual inferior a la media nacional con 254 euros de diferencia. De hecho, en los primeros compases del año los salarios han subido en la comparativa interanual, pero en la Comunidad (2,7%) lo han hecho con menos fuerza que en el conjunto de España (4%).
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) en Castilla y León subió un 2,9% en el primer trimestre del año en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse en 2.831,51 euros, mientras que en España aumentó un 4,1% hasta los 3.161,60 euros, hasta situarse, por primera vez en un segundo trimestre, por encima de la barrera de los 3.100 euros, ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del cuarto menor incremento del coste laboral medio del país donde Extremadura, Comunidad de Madrid y La Rioja presentaron los mayores aumentos del coste laboral este trimestre y País Vasco y Andalucía los menores mientras que Canarias presentó un descenso del coste laboral. La diferencia entre el coste medio nacional y el de Castilla y León es de 330,09 euros menos en el caso castellano y leonés, informa Europa Press.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron en Castilla y León un 2,7% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.099,36 euros por trabajador y mes, de nuevo por debajo de la media del país que creció un 4,0% hasta los 2.353,59 euros.
El coste salarial por hora efectiva se sitúa en concreto en 16,08 euros en Castilla y León (1,3%), frente a 17,63 euros en España (1,9%).
Por su parte, los otros costes (costes no salariales) en Castilla y León totalizaron en el segundo trimestre del año 732,15 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 3,4%, de nuevo por debajo de la media donde el total asciende a 808,01 euros.
En Castilla y León las horas medias trabajadas por empleado y mes son de 149,2 pactadas (151,4 en el conjunto del país), de las que 103,6 son efectivas (133,5 de medina nacional) y 19,1 son no trabajadas, frente a 18,5 en España.
Finalmente, el número de vacantes fue de 151.379 en el segundo trimestre, 10.651 de ellas en Castilla y León que representan el 7,0% del total nacional. El 91,6% de los empresarios consultados en la Comunidad asegura que no necesitan ningún trabajador más, el 4,5% apunta al "elevado coste" de contratación y un 3,9% a otros motivos.