Heraldo-Diario de Soria

LA CAPITAL

Los sorianos serán prioritarios en la contratación ‘si se cumple la Ley

Fotografía del Polígono Industrial Las Casas. / VALENTÍN GUISANDE-

Fotografía del Polígono Industrial Las Casas. / VALENTÍN GUISANDE-

Publicado por
MAYKA RODRÍGUEZ
Soria

Creado:

Actualizado:

Las medidas que se están tomando debido a la crisis económica pasan por las posibles cláusulas que se podrían incorporar en los contratos públicos para favorecer a las empresas sorianas. Así lo hizo saber el presidente de la Comisión de Vigilancia de la Contratación, Tomás Cabezón, que anunció que de cara a futuras reuniones se estudiará detenidamente que «se incluyan puntos en los pliegos del Ayuntamiento para favorecer a las empresas sorianas pero siempre respetando la Ley de Contratos».

 

El objetivo que se persigue con esta medida es el de «dinamizar el empleo en Soria» y que de esta manera las industrias de la tierra tengan «mayores oportunidades» además de la ventaja que supondría para el Ayuntamiento contratar a una empresa soriana ante posibles inconvenientes posteriores. Cabezón recalcó que, en el caso de que hubiera que actuar después de acabar una obra por los motivos que fuesen «es más fácil el acceso» y se evitarían las posibles complicaciones con personas que no tuvieran su sede en Soria.

 

Según lo dicho por el presidente de la Comisión, este tipo de actuaciones para impulsar el empleo local en una determinada ciudad ya se está haciendo en algunos ayuntamientos y por el momento se han puesto trabas a tal situación. Dentro de esas posibles cláusulas que se incorporarían a los pliegos podrían ser que se valorara en vez del trabajo temporal que se crease debido a la obra licitada el número de personas contratadas de forma fija que tiene la empresa que opta a dicho contrato. Otro de los puntos que podrían entrar en esos pliegos sería que la empresa tuviera la sede física en Soria, no sólo durante el tiempo que transcurra el trabajo sino también, un periodo posterior por posibles problemas en la obra. Otras medidas se han ido incluyendo en los últimos años como la mayor puntuación por tener personas con discapacidad contratadas.

 

(Más información en la edición impresa)

tracking