Los empresarios de la hostelería pretende quitar una paga extra

 

La patronal de la hostelería ha presentado una agresiva plataforma para negociar el convenio provincial que recoge significativos recortes en material salarial y también de permisos.

El principal de ellos es la eliminación de una de las dos pagas extraordinarias que perciben al año los trabajadores durante lo que será el periodo de vigencia del convenio entre 2011 y 2014. La propuesta empresarial se aplicaría con una reducción a la mitad de cada una de las pagas extraordinarias. Es decir en junio se cobraría la mitad y Navidad la otra mitad. De esta manera, la patronal ha comenzado a copiar el modelo de recorte que el Gobierno ha implantado en el sector público.

UGT y CC OO, sindicatos que se sientan en la mesa de negociación, consideran que las pretensiones de la patronal son excesivas porque supondrían una reducción de la masa salarial entre el 17% y el 20%, dependiendo de la antigüedad de los empleados.

(Más información en la edición impresa)