La RPT contempla el mantenimiento de las 361 plazas del Ayuntamiento

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el próximo año contempla el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en el Ayuntamiento: 361 plazas entre personal laboral y funcionario. La RPT fue aprobada en el pleno de ayer con el voto favorable del PSOE y la abstención del PP que criticó que «la Relación de Puestos de Trabajo sea idéntica a la que se aprobó en 2012» y cuestionó la apuesta del equipo de Gobierno por el empleo debido a la gran cantidad de plazas vacantes que existen en el Ayuntamiento.

El popular Alberto Rodríguez lamentó que la RPT de 2013 «no esté filtrada ni retocada con respecto a la de 2012» y recordó que «desde junio de 2011 se han producido 33 bajas entre los trabajadores municipales». El concejal criticó además el alto número de plazas vacantes que existen en la RPT y que contando personal laboral y funcionario suponen el 37,9% del total. «En el caso de los laborales, de las 139 plazas hay 71 vacantes, y por parte de los funcionarios, de 122 plazas hay 66 vacantes», argumentó el concejal que recordó que «en base al R.D. 8/2010 las plantillas no pueden superar sus vacantes en más de un 5%».

Rodríguez cuestionó también el capítulo que se destina a gastos de personal en los presupuestos, en torno a los 14 millones de euros, y aseguró que «el Ayuntamiento no gasta un millón de euros al mes en nóminas» por lo que planteó la posibilidad de que se infle esa partida «porque no se gasta».

 

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