Heraldo-Diario de Soria

ECONOMÍA

La mitad de los contratos que firman los menores de 30 años duran menos o igual a un mes

Suscriben 8.640 acuerdos laborales hasta octubre, un 8,4% menos que en el mismo periodo de tiempo de 2013

Una camarera, en una imagen de archivo.-VALENTÍN GUISANDE

Una camarera, en una imagen de archivo.-VALENTÍN GUISANDE

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La mitad de los contratos de trabajo que firman los jóvenes menores de 30 años apenas tienen una duración inferior o igual a un mes. Así se desprende de las estadísticas que ofrece el Servicio Público Empleo Estatal, donde se observa que en esta situación están 4.205 contratos firmados entre enero y octubre sobre un total de 8.640.

«Este colectivo de personas es el que más sufre la temporalidad», reconoce José Antonio Postigo, secretario de organización de CCOO en Soria, quien apunta que una de las claves para mejorar la empleabilidad de estas personas –la provincia cerró octubre con 1.291 parados menores 30 años– es el Plan de Garantía Juvenil, que cuenta con financiación europea.

Los datos del SEPE revelan que entre los meses de enero y octubre de este año se han formalizado en Soria un 8,4% más de contratos que el año pasado en el mismo periodo de tiempo, cuando se suscribieron 7.969 acuerdos laborales. Hasta ahora, 2014 es el mejor año en materia de contratación desde el ejercicio 2011. Y es que tanto en 2008 con 11.693 contratos de trabajo como 2010 con otros 8.646 se superó este registro.

Por sexo, la cifra de contratos de trabajo suscritos durante los 10 primeros meses del año se desglosa en 4.539 firmados por hombres y 4.101 formalizados por mujeres.

Otro indicador es la edad de estos trabajadores. El 48,4% de los contratos son firmados por personas que tienen una edad comprendida entre los 25 y los 29 años. Es el caso de 4.181 contratos. En menor medida están los suscritos por jóvenes que tienen una edad comprendida entre los 20 y los 24 años. Este colectivo ha suscrito en lo que va de año 3.702 empleos, el 42,8% del total.

Hay más contratos este año que en los anteriores, pero estos se caracterizan por la temporalidad: del total de contratos de trabajo suscritos este ejercicio (8.640), sólo 517 son indefinidos, lo que supone apenas el 5,9% del total. Frente a estos, la gran mayoría son temporales, con un volumen total de 8.123.

No sólo es que haya cada vez más contratación temporal, sino que, además, cada vez hay más empleos a jornada parcial. Son los también denominado contratos por horas. Los datos delServicio Público de Empleo Estatal revelan que cuatro de cada 10 contratos de trabajo que han firmado los jóvenes menores de 30 años este año son de este tipo. Entre enero y octubre de este año, se han suscrito 3.203 contratos, el 37,07% del total.

La mayoría, camareros

La principal salida laboral de los jóvenes menores de 30 años sigue siendo al igual que en los últimos meses la ocupación de ‘Camarero asalariado’. Las estadísticas delSEPE detallan que entre los meses de enero y octubre este colectivo de personas ha suscrito 2.337 contratos de trabajo en esta ocupación.

Ocupación que se sitúa con creces en primera posición por delante de ‘Peones de las industrias manufactureras’, con 836 contratos, o Personal de ‘Limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares’, con 494 contratos registrados.

Por su parte, la principal demanda de estos parados es ‘Peones de las industrias manufactureras’ con 837 demandantes.

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