Exigen consolidar a 23 sanitarios

La Junta de Personal del complejo hospitalario de Soria reclamó ayer la consolidación de 23 nuevas plazas de personal sanitario que se vendrían a sumar al personal sanitario fijo con el que ya se cuenta. Según señaló la presidenta de la Junta de Personal, Mercedes Antón, hay contratos por encima de la plantilla que aún no se han consolidado y que son necesarios para prestar la calidad asistencial del complejo. Ha habido unos contratos eventuales por encima de plantilla para cubrir las necesidades asistenciales que hay que dar. Además nos quejamos de la reconversión, ya que en algunos sectores, como oficiales de mantenimiento, dicen que se aumentan pero a base de la reconversión de otras plazas que se amortizan y que desaparecen», apuntó Antón.

Según señalaron desde la Junta de Personal «los representantes de los trabajadores hemos solicitado en mesa sectorial y previa a la aprobación de la próxima plantilla, aumento de puestos de trabajo en varias categorías, permitiendo así una mayor racionalización y optimización de los recursos humanos, siempre tendente a satisfacer las necesidades de los servicios que se prestan». En este sentido reclaman una mayor dotación de médicos especialistas, enfermeros, auxiliares, técnicos de laboratorio celadores, telefonistas, oficiales de mantenimiento, auxiliares administrativos y personal de hostelería».

Desde la Junta de Personal consideran que «el aumento de los puestos de trabajo en plantilla, propuestos por los representantes de los trabajadores, se han de crear de modo prioritario, antes que cualquier otro puesto que no tenga relación con la prestación del servicio sanitario, como es el caso del que se propone en el último borrador de plantilla orgánica para 2015 denominado Titulado Superior en Comunicación». La Junta de Personal y el Comité de Empresa entienden que «hay que apostar por unas plantillas ajustadas a las necesidades de los ciudadanos, eliminando las listas de espera y privatizaciones innecesarias, y asegurando una buena calidad del servicio sin aumentar la carga de los trabajadores, por lo que considera un insulto que la Gerencia Regional de Salud no solo no admita las alegaciones presentadas, sino que a cambio cree más jefaturas».