Soria pierde 2.051 empleos durante la reforma laboral

Este martes se cumplen tres años desde la aprobación de la última reforma laboral. Una normativa cuyos resultados respecto a la creación de empleo ofrecen luces y sombras: Soria tiene hoy 2.051 trabajadores menos que en enero de 2012, mes previo a la entrada en vigor de esta normativa, pero la tendencia negativa se ha roto durante el último año y la provincia ha recuperado 616 empleados.

Así se desprende de los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La provincia cerró enero de 2012 con 37.010 afiliados a la Seguridad Social. Esta cifra se ha desplomado un 5,54% durante los últimos tres años, hasta los 34.959 cotizantes del primer mes de este año, último dato disponible. Son 2.051 trabajadores menos.

No obstante, la provincia ha experimentado durante 2014 una «incipiente recuperación», tal y como sostiene Foes. Los datos avalan su tesis: Soria ha mejorado su cifra de cotizantes un 1,79% durante el último ejercicio, al pasar de 34.343 afiliados en enero de 2014 a 34.959 en el mismo mes de 2015. Un aumento de 616 empleados.

«Detrás de estos datos hay un trasfondo: las afiliaciones que se han perdido tenían bases de cotización decentes y las que van entrando son más precarias, porque se van los trabajadores antiguos de las empresas y han entrado personas con contratos precarios», opina Ana Romero, secretaria provincial de CCOO en Soria, quien resume esta tendencia con otra frase: «La reforma laboral ha permitido despedir a los padres para contratar a los hijos, con condiciones más precarias».

Romero señala que ha tras su aprobación consiguieron en los tribunales mantener la ultractividad en los convenios, pero reconoce que «la facilidad para realizar despidos por causas objetivas sigue estando sobre la mesa», así como el descenso de los costes por despido para las empresas. «Nos vendieron que la reforma laboral era para crear empleo, pero con estos años ya se ha demostrado que no ha sido así».

El mercado laboral pierde trabajadores y el paro paro registrado en las oficinas de empleo se mantiene estable por encima de los 6.000: ha pasado de los 6.030 desempleados de enero de 2012 a los 6.056 del mismo mes en 2015.

Soria, eso sí, ha conseguido reducir su cifra de desempleo en casi un millar de personas en relación con los datos contabilizados durante el primer mes de 2013 y 2014, cuando se alcanzó la cifra de 7.020 y 6.941 personas sin trabajo, respectivamente.

A juicio de la secretaria provincial de CCOO en Soria, esta reducción del paro esconde no implica de por sí que se está generando empleo. Hay más supuestos más allá de que el trabajador deja de figurar como parado por encontrar un trabajo: que realice un curso de formación, que ha emigrado a otro lugar o que se ha desapuntado de la oficina de empleo al ver que no encuentra un trabajo.

Soria cerró el primer trimestre de 2012 con una tasa de paro del 14,67%, según la EPA. Una cifra que se ha elevado hasta el 16,96% en el cuartro trimestre de 2014, último dato conocido.