Ni anestesistas ni radiólogos

Ni la colaboración de la Sociedad Española de Anestesiología y Reanimación (Sedar) ha conseguido por el momento obrar el milagro. Las dos plazas «de larga duración» que se ofrecen para Soria siguen vacantes y, lo que es peor, sin postulantes a día de hoy. Ni la reiterada difusión de la oferta a través de la cuenta de twitter @Sedar­_es ha obtenido respuesta, según confirmó a este periódico Enrique Delgado, gerente de la Gerencia Integrada de Salud de Soria (GIS).

«No hemos encontrado todavía, aunque bien es cierto que estamos a la espera de que ahora en mayo finalicen los ‘mires’ (coloquialmente, el proceso final de formación de los Médicos Internistas Residentes)  y, en parte, para eso es para lo que ponemos los anuncios, para que se nos apunten a la oferta».

Estas plazas, que se crearon «porque teníamos expectativas ciertas de contratación de dos profesionales» que, finalmente, no fructificaron, truncándose lo que parecía una excelente noticia para el recinto hospitalario de la ciudad.

Con todo, la decisión de convocar y cubrir ambas plazas se hizo, según confiesa Delgado, por un criterio de oportunidad, «a mayores». Es decir, en ningún caso, explica se está ante una complicación que esté pudiendo hacer algún tipo de menoscabo en las rutinas médicas definidas por el GIS.

«Es una especialidad con muchos problemas de cobertura, pero nosotros, al menos en este momento, lo tenemos cubierto y no tenemos ningún tipo de dificultad. Lo que pasa es que tuvimos la oportunidad de que pudiese venir un matrimonio de anestesistas y se pudieron crear las plazas», recuerda.

Como quiera que finalmente no pudo ser así se decidió amplificar el sondeo del mercado, en preparación de una eventual cartera de interesados tras la inmimente finalización de los MIR. En cualquier caso, Delgado contempla con calma incluso el peor de los escenarios posibles: «Si al final no viene nadie tampoco pasará nada».

Aunque sí se reconoce que la estrategia de la contratación es importante «porque estábamos tratando de adelantarnos a problemas que seguramente pueda haber en años futuros».

Parecida situación, aunque con una solución inmediata menos sencilla, se produce en lo que se refiere a otra especialidad ‘complicada’ de cubrir. La necesidad de radiólogos adquiere en Soria un tinte mucho más preocupante «porque aquí sí que tenemos vacantes sin cubrir», admite Delgado.

En concreto son tres las plazas sin acomodo profesional, algo que sí supone uma mayor preocupación objetiva. La falta de personal cualificado es un mal genérico que se arrastra en numerosos lugares, sin que Soria sea una excepción

Esta ‘realidad’ hace que el discurso gravite en rotación con la idea de confluencia. «El futuro pasa por poder hacer redes integrales de especialidades para optimizar y compartir los recursos «porque si no va a llegar un momento en el que va a ser imposible cubrir todas las especialidades en todos los hospitales. Hay que ir a redes integradas. Ya hay Comunidades que lo están haciendo», sin que se esté perdiendo el tiempo, especifica Delgado.

En cualquier caso, se está antes meses decisivos por la finalización de los procesos de formación final de los Médicos Internos Residentes que determinaran el devenir inminente de la cartera profesional de Soria.