Plan de Empleo. Quince personas se forman con Cruz Roja Soria para ser camareros
La entidad ha atendido en el último año a 168 mujeres, 59 de las cuales se han insertado a nivel laboral
Quince personas se forman en estos momentos con Cruz Roja Soria para ser camareros. La iniciativa forma parte de uno de los programas del Área de Empleo de la entidad y consta de una prate teórica, con 70 horas, impartidas por Grumer, que están ya finalizando, y 80 horas prácticas, para lo cual se ha llegado a un acuerdo con los siguientes establecimientos: Parador de Soria, Aramac, El Kiosko, El Fogón, Hotel Alfonso VIII, Rincón del Trashumante y Ausolán. Están participando 13 chicas y dos chicos.
A lo largo del año pasado en el Área de Empleo se llevaron diversas acciones, entre ellas un curso de carretillero, otro de instalador de placas solares y también acceso a poder obtener el permiso de conducir.
Dentro del programa Itinerarios que suman, proyecto cuyo objetivo específico es favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en dificultad social incrementando su autonomía, cualificación y oportunidades laborales de manera que aumenten sus posibilidades de acceder a un empleo procurando la inserción laboral a personas vulnerables, fomentar mercados inclusivos, siempre pendientes de las transformaciones del mercado laboral. Los itinerarios formativos se ajustan a sus necesidades, realizando las adaptaciones precisas.
"El proceso siempre es el mismo, se convoca a estas personas jóvenes que tienen mayor dificultad para encontrar un empleo, se les pregunta por sus necesidades y se diseña el itinerario formativo", explican desde Cruz Roja.
Dentro de estos programas, Itinerarios que Suman, Segundas Oportunidades y Solicitantes de Asilo, Cruz Roja Soria ha atendido en 2022 a 168 mujeres, insertando a 59 de ellas en ofertas de trabajo. Estos programas están financiados por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienes Sociales, y la Junta de Castilla y León a través de la Consejería de Servicios Sociales y el Fondo Social Europeo.
22 años del Plan de Empleo de Cruz Roja
Son ya veintidós años en los que Cruz Roja ha visto reflejado en el desempleo uno los problemas de la sociedad, y veintidós años en los que ha trabajado por revertir la situación, incluyendo las crisis de 2018 o la sanitaria y social de la covid19, que han ampliado la desigualdad y las brechas de género en el mercado de trabajo, indica la entidad en un comunicado.