Losán plantea el despido para 49 trabajadores, el 33% de la plantilla

Una indemnización de 20 días por año trabajado y máximo 12 meses, es decir, una anualidad, para 49 trabajadores es lo que Losán ha ofrecido al comité de empresa en el primer día de negociaciones del proceso de regulación de extinción de contratos que anunció hace quince días y mediante un comunicado la dirección a los representantes de la plantilla, ahora mismo 124. Una propuesta que por supuesto ha rechazado el comité, según indicó su presidente, José Antonio Alcoceba.

Supone más del 33% de todos los empleados de Tableros Losán, denunció el comité, que se negó a aceptar “un planteamiento de mínimos” y sin una documentación para que los sindicatos pudieran comprobar las causas económicas y productivas que alega la dirección. Así, después de más de dos horas de reunión y sin llegar a ninguna propuesta más, el comité rechazó la propuesta y menos aún sin que la empresa hubiera entregado ningún documento informando de la situación de la planta.

En un principio los trabajadores que entrarían en el Expediente de Regulación de Empleo de extinción de los contratos serían los de la sección de aglomerado y los que derivan de ellos, es decir, el porcentaje correspondiente de carga, de parque, de oficina…, tal y como indicó Alcoceba. También incluirían a los mayores de 55 años complementando su prejubilación.

Previamente a la reunión el comité había convocado a una protesta ante las puertas de la planta de Losán, a la que se presentaron en un primer momento una treintena a las 11.00 horas, y de forma paulatina, hasta las 12.00 horas que estaban citados los representantes de los trabajadores con la dirección de la empresa, llegaron a participar más de medio centenar. También por la mañana el comité se había reunido de nuevo con la delegada territorial de la Junta en Soria, Yolanda de Gregorio, quien volvió a ofrecer el apoyo de la Administración regional a los trabajadores, una vez entregue la documentación la empresa.

Ahora Losán emplaza a la próxima cita de la negociación al lunes, 24 de febrero, una reunión en la que el comité espera que Losán presente todo el informe de la situación y el plan de viabilidad del futuro del resto de trabajadores de la empresa.

Y es que al final el comité insiste en que los únicos que están pagando la situación son los trabajadores, después de año y medio de expedientes de regulación temporales, y lo peor es que el final se vislumbra agónico con un ERE de extinción de contratos por causas económicas, organizativas y de producción, que, por otro lado, Losán sigue sin justificar.