Soria lidera el descenso del paro en la Comunidad y es tercera a nivel nacional con una tasa del 6,16%

Con 2.768 parados, 73 menos que en febrero y un descenso del 2,57%, Soria lidera la caída del paro en Castilla y León y ocupa el tercer lugar a nivel nacional, según los datos publicados este miércoles por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Así, da un giro con respecto al mes anterior, cuando creció (aunque apenas en seis más) el desempleo en la provincia). Además, hay 211 sorianos menos en paro que en su comparativa anual, lo que también supone un descenso del 7,08%. De este modo, la tasa se queda en el 6,16%.

También la contratación mejora en el mes de marzo un 11,49%, con 180 firmas más que en febrero, y registra un total de 1.746 contratos en la provincia, que en lo que va de año suman 5.158. Sin embargo, se reduce en su comparativa interanual en un 7,47%, con 141 menos que en marzo del año pasado.

Con todo ello, la afiliación a la Seguridad Social en Soria se queda en marzo en 41.531 personas, tal y como reflejan las estadísticas del SEPE. De ellos, 33.944 figuran en el Régimen General, además de otros 7.587 en el Especial Agrario.

Para FOES el comportamiento del empleo en la provincia ha sido más favorable que el registrado en el conjunto de Castilla y León y en España. A su juicio, la evolución positiva del empleo en Soria confirma los últimos datos del observatorio de la patronal, publicado esta semana, en el que refleja una mejoría en la facturación y un aumento de la confianza empresarial en 2025, aunque advierte de los retos que persisten para el tejido productivo, alguno de ellos estructural, como la dificultad de encontrar determinados perfiles profesionales.

“FOES continúa reclamando medidas que impulsen la competitividad empresarial y favorezcan el crecimiento económico sostenible en el territorio”. Asimismo, y ante la creciente dificultad de conciliar ciertas ofertas de empleo que requieren experiencia y cualificación previa, con la demanda de trabajo, la Federación considera “imprescindible diseñar políticas activas de empleo que fortalezcan la formación profesional e insta a que se implementen medidas que aseguren la disponibilidad de trabajadores acorde a las necesidades del mercado laboral provincial”.

Porque en su informe revela que el número de empresas que planea aumentar su plantilla se ha cuadruplicado en este primer trimestre del año pasando del 6,3% en 2024 al 23,3% en 2025, pero más del 70% de las empresas sigue enfrentando dificultades para encontrar trabajadores cualificados en la provincia, lo que evidencia la necesidad de incrementar las medidas.

También la Cámara de Comercio de Soria valora de forma positiva la reducción del desempleo en marzo, un mes marcado por la lluvia y sin Semana Santa, pero insiste “en la necesidad de continuar apoyando al tejido empresarial para mantener esta tendencia, teniendo en cuenta la situación geopolítica y arancelaria”. El presidente de la Cámara, Alberto Santamaría, ha señalado que “si bien estos datos son alentadores, teniendo en cuenta que este mes llega la Semana Santa y es previsible que aumente la contratación, las empresas sorianas enfrentan importantes desafíos”. En este sentido, indicó que “es fundamental que las administraciones implementen medidas que favorezcan la inversión, reduzcan la carga fiscal y fomenten infraestructuras que impulsen la competitividad de nuestras empresas. La Cámara, por su parte, seguirá trabajando en la defensa y promoción del desarrollo empresarial de la provincia, impulsando iniciativas que contribuyan al crecimiento del empleo y la mejora de la economía local”.

Desgranando los datos del paro en Soria, por sexos, hay 1.271 hombres en desempleo por 1.497 mujeres, es decir, suponen un 54,08% frente a un 45,91% de los hombres. Y por edades, los menores de 25 años suben de los 300 parados, con 319 desempleados; en este caso son menos las mujeres en paro, 119, que los hombres, 190.

Por sectores, el grueso de desempleados se concentra en el de los servicios, con 1.898 personas sin trabajo, es decir, un 68,56%. Le sigue la industria, que registra 330 parados. En la construcción se cuantifican 150 sin empleo, en agricultura, 83, y en el colectivo sin empleo anterior, 307. Cabe señalar que en todos los sectores cae el desempleo, excepto en industria, donde creció en cuatro personas, y en los de sin empleo anterior, con tres más, según las cifras del SEPE.

En cuanto a la cifra de parados extranjeros en Soria, en marzo se registraron 616, es decir, el 22,25% del total de desempleados en la provincia, y de ellos más de la mitad, 303, se encuentran en el sector servicios, otros 29 en agricultura, 55 en industria, 37 en la construcción, y 192 no tenían empleo antes.

Y ya en cifras de contratación, en marzo se registran 1.746 firmas, de modo que se incrementa un 11,49%, con 180 más que en febrero, pero 141 menos que en marzo del año pasado, lo que supone una variación relativa negativa del 7,47%. Son 1.205 para el sector servicios, 301 en industria, 145 en agricultura y 95 en construcción. Y 613 fueron firmados por extranjeros, casi uno de cada tres.

Además, del total de contratos firmados, 785 fueron indefinidos, mientras que el resto se rubricaron por tiempo limitado, es decir, el 44,95% de los contratos en Soria fueron indefinidos. Son 66 más que en febrero, lo que supone un 9,18%, y 56 menos que hace un año, con un descenso del 6,66%. De este modo, en el acumulado del año suman ya 5.158 firmas de las que 2.243 son indefinidas.

En lo que se refiere a las prestaciones, un dato referido al mes de febrero, hay 2.175 sorianos beneficiarios para los que el Gobierno destina 2,96 millones de euros, con una cuantía media de 1.004,8 euros al mes. Las prestaciones por desempleo (previamente cotizadas) eran 1.439. Además, 696 sorianos percibían el subsidio, y los perceptores de la Renta Activa de Inserción fueron 40 personas. El resto de desempleados, no registró ningún ingreso.