Los sindicatos de Soria lamentan que la fiscalidad diferenciada no funciona porque no revierte en los trabajadores
UGT y CCOO alertan de inseguridad en la automoción por los aranceles de Trump UGT y piden un Plan Soria más efectivo y que conlleve empleo y el mantenimiento de población

Los sindicatos UGT y CCOO llaman a la manifestación del Primero de Mayo que sale hoy a las 13.00 horas desde la plaza Mayor.
Los sindicatos UGT y CCOO advierten este martes de la situación de inseguridad que hay en el sector de la industria, y en el del automóvil, por los aranceles que Trump ha anunciado a los componentes. Además, cuestionan la fiscalidad diferenciada en Soria, porque consideran que no funciona al no revertir en los trabajadores, que son los únicos garantes del mantenimiento de la población en la provincia. Tampoco creen que el Plan Soria esté siendo efectivo, porque “en la actualidad hay una situación que está muy lejos de la que se merece la sociedad soriana”.
Soria
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Heraldo-Diario de Soria
Así lo pusieron de manifiesto durante la presentación de la manifestación de este jueves con motivo del Primero de Mayo, a la que invitaron a participar porque es “una fecha para Soria muy importante para reivindicar y hacer un llamamiento a las administraciones ante la preocupante situación de la provincia”. Lo indicó Pablo Soria, secretario general de UGT-FICA de Soria, quien constató la “inseguridad del sector industrial” en todo el territorio provincial, incluido el de la automoción, “con los aranceles que Trump quiere implantar a los componentes del automóvil”.
Bajo el lema ‘Proteger lo conquistado, ganar futuro’ se celebrará la manifestación que saldrá a las 13.00 horas de la plaza Mayor hasta la calle Vicente Tutor, donde se encuentran las sedes de los sindicatos, aunque se accederá por la calle Sagunto por las obras. Para la secretaria general de CCOO en Soria, María Enciso, “es muy importante hacer un frente común en contra de la injusticia social y para proteger los derechos de los ciudadanos”. En este sentido, aseguró que “el sindicalismo es fundamental como garante de estos derechos”, y contra la ultraderecha, el machismo, el racismo o la xenofobia. Además, cree que la manifestación del 1 de Mayo es imprescindible para seguir luchando por el diálogo social, los salarios, el derecho a una vivienda digna o la jornada de 37,5 horas, sin olvidar la violencia de género o la igualdad.
También considera imprescindible modificar la Ley de Prevención de Riesgos, dado que en Soria han aumentado un 50% las bajas por riesgos laborales y un 18% las enfermedades laborales.
Pablo Soria reconoce que “ahora mismo la situación del sector industrial y todos los puestos de trabajo es preocupante”. En este sentido, se refirió a los EREs y ERTEs en los que la sociedad soriana está inmersa, como Siemens Gamesa, Losán o Huf España, donde “se van a perder muchos puestos de trabajo”, si bien el problema a su juicio es cómo se recuperan luego y qué empresas los van a asumir.
Se dirigió directamente a las empresas, que “dicen que no encuentran gente para trabajar; lamentablemente se va a quedar una masa importante sin empleo que estará a expensas de un nuevo puesto de trabajo, aunque otra cosa es que las condiciones laborales sean mejores en otras provincias limítrofes y se acaben yendo”.
Aprovechó también para hacer alusión a la fiscalidad diferenciada, porque “en Soria no funciona como tenía que funcionar ya que no repercute ni un solo euro en los trabajadores, que son los que realmente fijan población”. Por ello, indicó que “si la fiscalidad diferenciada está definida para fijar población, las administraciones públicas deberían sentarse con los sindicatos para actualizarla y ver realmente cómo hay que definirla”.
Tampoco cree Pablo Soria que las administraciones vayan a recibir la ayuda que han concedido por los empleos que ahora se van a destruir: “Que me digan las empresas que se han estado beneficiando de la fiscalidad diferenciada si van a devolver el dinero por esas personas que van a perder sus puestos de trabajo”.
Así, con todo resume: “Se han perdido 48 puestos en Losán con una incertidumbre total para el resto de la plantilla, que no vislumbra futuro. En Siemens Gamesa se está negociando un ERE para 70 personas que se van a la calle y para el resto, una regulación. Sin olvidar el ERTE de Huf España, vigente hasta junio de 2025. O la inseguridad en el sector del automóvil, que aunque no afecta en principio a los vehículos en sí, sí que va a perjudicar a los componentes con los aranceles que Trump quiere implantar”.
Por todo ello, insisten tanto Soria como Enciso en que “el 1 de mayo es un día muy importante para que toda la sociedad soriana salga a la calle a acompañar a los trabajadores afectados, para apoyarles y mostrar su preocupación por cómo están los sectores. Basta ya”.
Además, reclamaron a las administraciones para que tomen pie y añadieron que “si hay un Plan Soria que sea efectivo y que conlleve generación de puestos de trabajo y el mantenimiento de población. Según la situación que tenemos estamos muy alejados de lo que la sociedad soriana nos merecemos”.