El comité de Siemens Gamesa en Soria evitará «despidos traumáticos» en la crisis de la empresa

Los sindicatos intentarán «por todos los medios» que las salidas sean voluntarias
El alcalde de Ágreda llama a minimizar el efecto social provocado por el impacto

Empleados de Siemens Gamesa participando en la manifestación del 1º de Mayo.MONTESEGUROFOTO

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Soria

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El comité de empresa de Siemens Gamesa de la planta de Ágreda intentará «por todos los medios posibles» evitar «despidos traumáticos» en la crisis de la compañía eólica. Inmersos en un proceso de negociación que arrancó el pasado lunes 28 de abril, con la presentación de la documentación ante la Oficina Territorial de Trabajo, pero interrumpida por el apagón eléctrico que paralizó el país durante horas.

Porque los representantes sindicales consideran que los 70 despidos planteados por la dirección del la planta van a suponer un gran impacto en una localidad como Ágreda y una comarca como el Moncayo, dado que se irían a la calle casi el 30% del total de la plantilla actual, sin olvidar que otros 176 trabajadores entrarían en un proceso de regulación durante los próximos dos años a la espera de que se retome la actividad productiva una vez se reactiven las ventas de las máquinas 4X y 5X, al ser la fábrica agredeña la única del país donde se ensamblan las nacelles de estas máquinas.

Cuando Siemens Gamesa comunicó la semana pasada sus medidas ya puso de manifiesto que lamentaba la decisión de iniciar los dos expedientes de regulación de empleo en los próximos meses, pero también aseguraron que «la compañía hará todo lo posible durante las negociaciones con el comité de empresa de la planta para mitigar el impacto de esta decisión en la plantilla».

La presidenta del comité de empresa, Encarna Gómez Cacho, que ayer participó en la manifestación de Soria del Primero de Mayo, aseguró que «cualquier medida es demasiado dura en el momento en el que los trabajadores pagan las consecuencias de unas decisiones que no han tomado ni provocado». Es más, añadió que «el próximo mes de junio se cumplen 22 años de la puesta en marcha de la fábrica de Gamesa en Ágreda y en todo este tiempo los empleados hemos hecho lo que nos han mandado; no nos pueden hacer responsables de sus actuaciones, aunque al final somos los que las pagamos».

Fueron una veintena los trabajadores de Siemens Gamesa Ágreda que ayer reivindicaron su futuro en la manifestación por el Día del Trabajo portando pancarta propia.

Así, los sindicatos intentarán «por todos los medios que sean despidos no traumáticos, de manera que nadie que no quiera marcharse tenga que hacerlo». En este sentido, Gómez Cacho insistió en que van a «evitar que si hay gente que en función de sus circunstancias quiere quedarse haya soluciones para ello».

En la primera reunión de la negociación, celebrada el pasado lunes, los representantes de los trabajadores pidieron sobre todo que si la empresa tuviera alguna lista de posibles candidatos al despido que no la haga pública para evitar viciar las conversaciones: «Creemos que si la dirección ha planteado los 70 despidos es porque ha realizado un plan concreto de todas las secciones y ve dónde hay menos necesidades productivas en estos momentos, pero necesitamos que sea todo anónimo».

La siguiente reunión será el próximo martes 6 de mayo por la mañana. «Estamos concienciados de que va a ser una negociación dura, pero vamos a echar el resto como parte social que nos toca y vamos a luchar porque se quede el mayor número posible de trabajadores. Porque son las medidas más duras que esta planta ha vivido en sus 22 años de historia. Y ya le han tocado otras crisis».

Por su parte, el alcalde de Ágreda, Jesús Manuel Alonso, pidió a Siemens Gamesa que «se intente minimizar el impacto para que sea el menor perjuicio posible para las personas, que es lo que más nos preocupa al Ayuntamiento».

Reconoció que esta empresa decidió en su momento apostar por Ágreda, y de hecho se convirtió en un referente para la compañía al ser la única de todo el país donde se ensamblan las nacelles, pero precisamente por este mismo motivo confía en que los despidos y la regulación temporal sean «medidas transitorias» y al estar consolidada la planta agredeña como referente en el momento en el que se recuperen las ventas y por tanto la actividad se vuelva a contar con los mismos puestos de trabajo.

Siemens Gamesa indicó hace unos días que las medidas anunciadas «son necesarias para adaptarnos a la complicada situación actual de la compañía y asegurar el futuro de la planta». Es más, ratificó que «la planta de Ágreda es y seguirá siendo un centro de producción importante para nuestro negocio de eólica terrestre; de hecho, es la única planta de nacelles onshore de Siemens Gamesa en Europa».

Sí que reconoció Alonso «la repercusión extraordinaria» de esta crisis de Siemens Gamesa para el municipio agredeño y para el resto de la comarca. «No tenemos capacidad de exigir a la empresa las medidas que tiene que tomar, pero sí haremos una apuesta decidida para que se incorporen a la actividad el mayor número de puestos de trabajo una vez vuelva la producción. La reivindicación ahí está».

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Porque sobre todo, «lo más importante es que nadie sufra y que el menor número de personas pierdan su puesto de trabajo», añadió Jesús Manuel Alonso.