Siemens Gamesa sube en Soria a 33 días de indemnización por año y plantea prejubilaciones

Siemens Gamesa mueve ficha en el quinto día del periodo de negociación de los dos expedientes que ha planteado para su plantilla de la fábrica de Ágreda ya que ofrece una indemnización de 33 días por año trabajado, cinco días más de la propuesta anterior, y no descarta prejubilaciones.

Así lo explica la presidenta del comité de empresa de la planta agredeña, Encarna Gómez Cacho, tras la finalización del quinto día de negociación con la dirección de Siemens Gamesa, "una vez más una jornada maratoniana de mañana y tarde que acabó a las 21.00 horas". 

Durante la mañana la empresa "ha estado revisando la propuesta de la parte social" sin avanzar "prácticamente nada", pero por la tarde "se ha constatado un movimiento significativo", puesto que en los despidos "se han abierto a prejubilaciones" y a un aumento de los días de indemnización de 33 días por año trabajado, cinco días más de la propuesta de Siemens Gamesa la semana pasada. No obstante, lamenta que en el Expediente de Regulación Temporal ha habido menos avances, pero se ha mejorado la parte de las extras al 100% y hasta un 80% en el salario bruto.

Gómez Cacho sostiene que este avance puede deberse al efecto de la pitada de la plantilla a la empresa en la concentración que ha tenido lugar al mediodía del martes en el Palacio de los Castejones, donde se están negociando los expedientes. 

Hoy es el último día del periodo de consultas y el comité de empresa espera que "sea una jornada, aunque intensa y dura, con resultados", según indica en representación del resto de compañeros. "Creemos que somos merecedores de las mejores condiciones puesto que los dos expedientes son muy traumáticos para la plantilla y para la población de Ágreda y vamos a mantenernos firmes a la hora de conseguir unas condiciones que minimicen este impacto".