El empleo asalariado crece un 1,5% en Castilla y León y un 1,9% en Soria
Cierra septiembre con 751.302 empleados, con la suma anual de 87 nuevas empresas cotizantes, hasta las 66.391
Un trabajador del sector de la Construcción en una obra de la capital. MARIO TEJEDOR
Los trabajadores asalariados aumentaron un 1,5% en Castilla y León y un 1,9% en Soria, tirando además de un crecimiento en el número de empresas registradas. No obstante los contratos presentan oscilaciones muy sensibles dependiendo de su tipología.
Los trabajadores fijos discontinuos por los que apostó la reforma laboral que entró en vigor en 2022 retroceden en la Comunidad mientras crecen los temporales y el resto de indefinidos. Castilla y León contabilizaba a septiembre de este año, 36.363 fijos discontinuos, un 7,2 por ciento menos que el año pasado, cuando los asalariados con contratos por circunstancias de la producción o sustitución se elevaron un 1,6 por ciento, hasta los 106.970; y los indefinidos (excluidos los fijos discontinuos), subieron un 2,1 por ciento, con 607.969.
Los datos los aporta el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que constata que el número total de asalariados en Castilla y León al término del tercer trimestre del año se situaba en 751.302 trabajadores, lo que representa un crecimiento del 1,5 por ciento respecto al dato de un año antes, como recoge Ical.
Los asalariados a tiempo completo, 566.806, se incrementaron un 2,3 por ciento; y los contratados a jornada parcial, 146.607, un uno por ciento. Los indefinidos a tiempo completo, 488.401, aumentaron un 2,3 por ciento; mientras que los de contratos parcial, lo hicieron solo un 1,3 por ciento, con 119.568. En cuanto a los temporales, 78.405 estaba a tiempo completo, un 2,1 por ciento más que en 2025; y 28.565 con jornada parcial, que apenas se incrementaron una décima.
Por sectores, el empleo asalariado mantuvo su dinamismo por la industria y los servicios. En concreto, el empleo industrial, 144.875, creció un 2,6 por ciento; y el del terciario, 529.532, un 1,8 por ciento. Por el contrario, bajó un 2,9 por ciento en construcción, con 44.822 puestos; y un 0,8 por ciento en el primario, con 32.073.
El buen comportamiento del empleo llegó de la mano de la actividad de 66.391 empresas cotizantes a la Seguridad Social, un 0,1 por ciento más que en 2025 (87 actividades más). El número de empresas con asalariados avanzó solo en el sector servicios, un uno por ciento, hasta las 47.065, y bajó en la construcción, 7.278, un 2,7 por ciento; en el agro, 5.553, un 2,4 por ciento; y en la industria, 6.495, un 0,3 por ciento.
Provincias
Por provincias y en relación el número de asalariados, aumentaron en todas, sobre todos en Segovia (52.396), un 4,6 por ciento en comparación a septiembre de 2025; seguida por Ávila (41.022, un 2,8 por ciento; Soria (31.875), un 1,9 por ciento; en León (124.507), un 1,6 por ciento; en Burgos (126.260), un 1,4 por ciento; en Salamanca (97.581) y Zamora (41.8829, un 1,3 por ciento, en ambos casos; en Valladolid (185.510), un 0,9 por ciento; y en Palencia (50.169), un 0,6 por ciento.
En cuanto al número de empresas cotizantes, se contrajo sólo en León (12.227) y Palencia (4.735), un 0,6 por ciento, en ambos casos; y se elevó en Segovia (5.445), un 1,5 por ciento; en Soria (3.030), un 1,1 por ciento; en Salamanca (10.177), un 0,7 por ciento; en Ávila (5.198), un 0,6 por ciento; en Zamora (5.303), un 0,4 por ciento; en Burgos (10.710), un 0,3 por ciento; y en Valladolid (15.178), un 0,2 por ciento.