Exigen a Norma un compromiso firmado de continuidad por 5 años

La reunión celebrada ayer entre sindicatos, representantes de los trabajadores y la empresa Puertas Norma no dejó avances, pero al menos todas las partes coincidieron en que hay voluntad de negociar hasta el último minuto. Con pocas -casi ninguna- novedades, los sindicatos mantienen la necesidad de respetar los sueldos y la posibilidad de evitar despidos con fórmulas alternativas como bajas incentivadas o jubilaciones anticipadas. A ello se suma la exigencia de que la empresa presente un compromiso firmado por sus socios sobre su continuidad al menos durante los próximos cinco años.

Alejandro Durán, secretario de Comunicación de UGT en Castilla y León, explicó que «hemos dicho que, de verdad, se ponga sobre la mesa un compromiso de continuidad de la empresa». La razón es que «de poco nos vale lograr buenas condiciones para los que se tengan que marchar, de poco nos sirve lograr un buen resultado en el ERE, si al final la empresa, pasado un tiempo corto, dice ‘cierro’».

Por ello se exigirá entre otras cuestiones «el compromiso de los accionistas para darle continuidad al menos los cinco años que dicen de plan de ajuste, y veremos a partir de ahí si se acercan las posturas», de momento alejadas.

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