Brifs y cuadrillas coinciden mañana en sus huelgas

Los trabajadores de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (Brif), dependientes del Estado, comenzaron ayer una huelga indefinida para que se les reconozca la categoría de bomberos forestales. Mañana miércoles, los empleados del servicio de extinción de incendios forestales de la Junta también irán a la huelga, en este caso para reclamar un convenio justo. De esta forma, salvo que se desconvoque alguna de las movilizaciones, los dos principales cuerpos de lucha contra los incendios forestales en la provincia coincidirán en huelga en el mismo día.

La secretaria provincial de CC OO Soria, Ana Romero, y el responsable de Acción Sindical, Juan José Catalina, incidieron ayer en que la situación de los trabajadores forestales de la Junta -en su mayoría de empresas contratadas- obliga a la reivindicación. Las «desavenencias con la Asociación de Empresas Forestales» ha generado  «excesiva precariedad, flexibilidad y desregulación», aseveró Romero.

«Entendemos que los trabajadores en nuestros montes deben estar con un convenio colectivo distinto», una medida que afectaría a 125 personas aunque la cifra puede crecer en verano. Las empresas que los tienen contratados «trabajan para la Junta de Castilla y León, y a la Junta no le importan las condiciones de trabajo», sentenció.

Catalina, por su parte, aseveró que «hemos vuelto a exigir a la Junta que vuelva a hacerse cargo de las cuadrillas» en lugar de contratarlas a empresas. En toda la Comunidad se calcula que el ahorro con la fórmula actual es de «dos millones de euros». En la actualidad «hay un porcentaje altísimo de la empresa semipública Tragsa, el resto son subcontratas de subcontratas de subcontratas».

A su juicio, los 125 trabajadores desplegados en Soria «no son un operativo suficiente. Antes se tocaban las campanas y había gente en los pueblos» para ayudar a las cuadrillas a sofocar los pueblos. Sin embargo, con la despoblación, ahora son pocos los que pueden brindar su apoyo para este fin.

Las primeras movilizaciones en este sentido datan de 2004 por la inexistencia de un convenio. En 2008 se logró firmar un documento pero «llega la Reforma Laboral y el 90% de las empresas se descuelgan», por lo que los trabajadores están «cobrando poco más que el Salario Mínimo Interprofesional».

El problema no es sólo retributivo. Catalina denunció que «se hace  limpia, corte y desbroce en verano. Eso no se le ocurre ni al que asó la manteca». «La Junta, para hacer ese ahorro, los tiene trabajando ocho horas diarias y si surge un incendio, van». Por ello consideró que se genera «agotamiento físico».

Por ello, la huelga que tendrá lugar mañana de forma puntual quiere reclamar que «la Junta de Castilla y León debería retomar la historia y acabar con las subrogaciones». Además, recordamos a la Junta de Castilla y León que ya ha sido condenada por la aplicación abusiva de los servicios mínimos».

«No se puede tener así a trabajadores de alto riesgo», insistió Catalina. Asimismo puso como ejemplo la vecina Comunidad de Aragón, donde sí se han producido avances salariales. En Castilla y León, la situación engloba a «1.700 trabajadores, 74 empresas y 103 cuadrillas», con 500 trabajadores menos que hace 15 años.

Tanto Romero como Catalina explicaron además que la huelga de las Brif y la de las cuadrillas de la Junta persiguen objetivos diferentes. «Las Brif trabajan todo el año» y «piden ser bomberos. Las cuadrillas son trabajadores forestales que desbrozan y van a los incendios. Las Brif tienen su convenio».

Más allá de la cuestión laboral, el secretario de Acción Sindical de CC OO también alertó de las posibles complicaciones en materia de seguridad. «Si no aprendieron de lo que pasó en Guadalajara hace unos años, vamos a tener un problema. La Administración no puede ahorrar en cuestiones determinantes para la vida de la Comunidad Autónoma. Ojalá no pase nunca en Soria, pero si pasa, nuestro montes tienen una situación determinada».

El citado ahorro de dos millones se calcula en base a los pliegos de condiciones. No obstante, «si la Junta tiene seis millones de euros para la limpia, se gasta esos seis millones. Si la empresa tiene que ganar dos, el servicio será de cuatro millones. El servicio tiene que darse en las mismas condiciones que si no estuviese la empresa».