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DIPUTACIÓN

Rey prefiere recolocar que despedir a los interinos

Luis Rey, presidente de la Diputación-A.M.

Luis Rey, presidente de la Diputación-A.M.

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El presidente de la Diputación de Soria, Luis Rey, defendió ayer la recolocación de interinos, afectados por el concurso de traslados del personal fijo, para evitar el pago de indemnizaciones ante posibles despidos. Rey explicó que se rechazó el recurso de reposición, que interpuso UGT contra las bases, se argumenta en un informe jurídico del personal técnico de la Diputación, que confirmó que el proceso del concurso de traslados tal y como lo recogen las bases es el más adecuado.

Los representantes sindicales defienden que las vacantes que queden de este concurso de traslados deben ser ocupados con el personal que se encuentra en las bolsas de empleo. Rey reconoció que en este proceso hay dos intereses contrapuestos.

En primer lugar el de los trabajadores temporales que llevan ocho años contratados en la Diputación por obra y servicio, frente a los que tienen los empleados de la bolsa de empleo para ocupar las vacantes que queden. «Desde la Diputación entendemos que la postura correcta es aplicar la recolocación», puntualizó Luis Rey, quien insistió que «hemos hecho lo que jurídicamente procede». Respetó la decisión de UGT de acudir a los tribunales si considera que las bases del concurso de traslados no son las adecuadas y puso en duda si el interés general, al que se refieren los representantes de UGT, «es superior entre los candidatos de la bolsa de empleo que entre los interinos afectados por la recolocación».

También puso en duda si los contratos que se firmaron hace 8 años a estos interinos se realizaron de la forma adecuada. Rey no quiso aventurar lo que la jurisdicción puede dictaminar sobre este litigio, pero recordó que hay una sentencia europea que obliga a indemnizar a los interinos despedidos de las administraciones públicas, algo que en la actualidad no ocurría.

UGT ya ha acudido al Procurador del Común, que ha admitido la queja, para conocer los pasos que se ha dado en este proceso. Los responsables sindicales anunciaron que tras el rechazo del recurso estudian la vía judicial para que se aplique la norma.

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