CCOO exige una «investigación» en la residencia de Valdeavellano tras la salida de un anciano

El sindicato CCOO exige una «investigación rigurosa tras el grave incidente» que permita esclarecer las circunstancias por las que un residente abandonase la residencia El Mirador del Valle, en Valdeavellano de Tera, el pasado 15 de agosto.

Pide «no criminalizar a la plantilla», porque, asegura, que una sola gerocultora asume en solitario el cuidado de 30 residentes durante 12 horas nocturnas continuas, según un comunicado de prensa.

Reitera que desde las 20.30 horas hasta las 08.30 horas de la mañana, una única gerocultora permanece en el centro al cuidado de una plantilla asistencial que ronda la treintena de residentes, a la vez que asegura que esta trabajadora no solo debe responder a cualquier contingencia sanitaria o demanda asistencial que surja durante la noche, sino que se ve obligada a asumir tareas ajenas a su categoría.

Por ello, el sindicato reclama «prudencia, rigor y respeto hacia la profesional de servicio esa noche», a la vez que rechaza categóricamente los juicios de valor y acusaciones vertidas en redes sociales sin conocer las condiciones reales en las que desempeñaba su trabajo.

Comisiones explica que 30 de septiembre de 2025 —casi once meses antes de este incidente— la delegada de personal de CCOO y las trabajadoras de la residencia remitieron un escrito formal a la dirección del centro y a la coordinación del Grupo Mimara solicitando la negociación urgente de medidas ante una falta de personal que ya calificaban de «crítica e insostenible».

En dicho escrito se hacía constar explícitamente la existencia de situaciones de alto riesgo: se advirtió de que determinados residentes requerían vigilancia permanente y que, en ocasiones, intentaban abandonar las instalaciones sin que el personal pudiera atenderlos adecuadamente mientras cubría las necesidades del resto de usuarios.

Además, las trabajadoras ya denunciaron en 2025, la insuficiencia de personal en los departamentos de cocina, lavandería y servicios generales obliga a las gerocultoras a compatibilizar la atención directa con labores relacionadas con comedores, distribución de comidas, fregado de vajilla, limpieza básica y gestión de lavandería. «Es materialmente imposible mantener la vigilancia continuada sobre un acceso o un residente específico cuando se deben desempeñar simultáneamente estas múltiples tareas organizativas», expone el sindicato.

Desde la dirección del centro se negó ayer la insuficiencia de personal y se aseguró que se cumple el ratio.

Comisiones anunció que prestará todo su apoyo sindical y jurídico a la gerocultora frente a cualquier expediente o medida contra la empleada.