UGT Castilla y León denuncia que "la temporalidad y parcialidad" se han adueñado del mercado de trabajo en Castilla y León

La Secretaría de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGT en Castilla y León denunció hoy que "la temporalidad y parcialidad" se han adueñado del mercado de trabajo ya que "únicamente siete de cada 100 contratos son de carácter indefinido" en la Comunidad.

Un dato que desde UGT consideraron, a través de un comunicado de prensa, "trágico" para los trabajadores de Comunidad, aunque concretaron que "esto no acaba aquí", y precisaron que "93 de cada 100 contratos temporales, solo el 3,7 por ciento, tiene una duración superior a seis meses.

En este contexto, reclamaron que "el chantaje de las empresas y gurús de la economía a los trabajadores acabe ya". Y es que rechazaron que los contratos a jornada parcial sean un avance social, sino "un desarrollo del contrato a la carta, cuyo único beneficiado es el empresario". Este tipo de contratos, concretaron, representan el 40 por ciento del total de la contratación en la Comunidad, y exigieron que los Servicios Públicos de Empleo ofrezcan el dato sobre el porcentaje de jornada media en estos contratos parciales, porque "no es lo mismo un contrato al 80% de la jornada que al 15 por ciento, a la hora de salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, posible solicitud de prestaciones o subsidios y pensiones".

Salarios

Por otra parte, la central sindical incidió en que en Castilla y León a pesar de los acuerdos con la patronal Cecale, los incrementos salariales "continúan a la cola del Estado" (únicamente se supera a la Comunidad de Extremadura), dato que sumado a la pérdida acumulada desde el inicio de la crisis, sitúa a la Comunidad "en una posición muy peligrosa en cuanto al poder adquisitivo de los trabajadores y su relación al consumo interno". "Demandamos un cambio drástico de aptitud en la mesas de negociación de los convenios colectivos y llevar los salarios al marco de los acuerdos adoptados", sentenciaron.

UGT también recordó que la afiliación a la Seguridad Social creció un 1,39 por ciento en Castilla y León en el último año, y sustanciaron que aunque es "un gran dato según las fuentes oficiales, si no viene acompañado de las cantidades cotizaciones, puede que estemos tergiversando la información dado que si la contratación es temporal y parcial, en estos mismos términos será la cotización a la Seguridad Social, temporal y parcial”.

El sindicato denuncia además que Castilla y León fue "la única Comunidad que disminuye en afiliados al Régimen Especial de Autónomos en el último año, un 0,60 por ciento, experimentando subidas del 2,07 por ciento en el Régimen General y del 5,77 por ciento en el Régimen Agrario, cuestión que nos debe hacer reflexionar hacia donde apunta la creación de empleo y donde focalizar los posibles incentivos a la contratación".

Oscuro malgastador

UGT también acusó al Estado de comportarse como un "oscuro malgastador", sacando grandes cantidades del Fondo de Reserva para la Pensiones, en los últimos días 8.700 millones de euros, "con el objetivo de vender la joya de nuestra corona, que es el sistema de pensiones, a las garras de los fondos privados de pensiones, por lo que demandamos una activación inmediata del Pacto de Toledo".

PIE

Por último, recordó que desde hoy, 5 de julio y hasta el 31 de julio, se puede solicitar el Programa PIE en Castilla y León por los trabajadores desempleados que hayan agotado el Prepara en alguna de sus convocatorias denominadas VII, VIII o IX, los trabajadores autónomos desempleados que hayan extinguido por agotamiento la ayuda económica por cese de actividad de los trabajadores autónomos y trabajadores desempleados de 55 años o más con ningún tipo de prestación o subsidio.

En este sentido, desde UGT Castilla y León reconocieron que estos poayos son una "salida para miles de familias" pero advirtieron de que "no podemos ser cautivos y dependientes de estas líneas de negociación y debemos exigir el afianzamiento de sectores y creaciones de economía y contratación estable".