El Ayuntamiento concede 8.500 euros a Aceña por dirigir el Otoño Musical

La comisión de Organización y Modernización de la Administración dictaminó a favor ayer la asignación de un complemento específico de 8.550 euros para el director de la Banda Municipal de Música de Soria, Jose Manuel Aceña. Esta decisión, que todavía tiene que pasar por el Pleno municipal, se adoptó porque el equipo de Gobierno considera que este trabajador municipal debe percibir esa cantidad por su labor como director de la última edición del Otoño Musical Soriano. 

La decisión salió adelante con el voto a favor del PSOE, que cuenta con mayoría absoluta, y el rechazo del PP. La concejala de Personal yOrganización, Rosa Romero, justificó ese pago adicional a su remuneración, estimada por el PP en 40.000 euros anuales, en que «se le están encomendando funciones que nada tienen que ver con su puesto de trabajo como director de la Banda». 

Romero aseveró que este trabajador municipal recibe esas remuneraciones desde hace muchos años y puso el ejemplo de 2003. Un año en el que la entonces concejala de Cultura y actual presidenta del PP, Marimar Angulo, autorizó que se le pagara a este trabajador un complemento de productividad de 5.400 euros por su trabajo, entonces, de coordinador de la XI Edición del Otoño Musical Soriano. En aquella ocasión el director del festival era Odón Alonso, quien recibía otra remuneración por dirigir el festival.

La edil socialista argumentó con ese ejemplo que la decisión dictaminada ayer se viene realizando año tras año desde entonces. Ahora bien, hay una diferencia. Hasta 2011, ese pago se realizaba como complemento de productividad, pero ahora se ‘inyecta’ en el sueldo como un complemento específico. Romero justificó que ella se asesoró y los técnicos municipales le recomendaron que lo idóneo es que se abone la cantidad como complemento específico, mientras dirija el festival. 

¿Se hace el pago así para evitar que se judicialice como el caso del interventor -trabajador al que se asignó una productividad de más de 40.000 euros-? La concejala socialista aseguró que no. Que son casos diferentes. Que en esta ocasión se realiza el pago porque se le encarga «una actividad a mayores», diferente a sus funciones como director de la Banda. «Tengo que pagar a un trabajador por su trabajo», enfatizó. 

Esta decisión no es acertada para el PP. El concejal Alberto Rodríguez aseguró que dentro del manual de funciones de esta plaza está su misión de organizar todo tipo de eventos como el Otoño Musical, por lo que afirmó que no cree que sea adecuado realizar este pago.

Además de asegurar que esta medida va a terminar judicializada como el caso del Interventor, Rodríguez recordó la incoherencia de aprobar este sobresueldo ahora que hay un plan de ajuste vigente de 1,2 millones en personal y coincidiendo con la supresión del seguro médico privado a 120 trabajadores y sus familias para ahorrar 200.000 euros. 

«Ellos mismos tienen dudas razonables de que esto este bien hacerlo ahora y por eso han tardado tres meses y medio y no se han atrevido hasta ahora», comentó Rodríguez, quien subrayó que no es adecuado subir el sueldo a un trabajador de forma individual, cuando el resto de empleados públicos sufren ajustes en sus condiciones laborales. 

Rodríguez avanzó que el director de la Banda Municipal cuenta ahora con un complemento específico de 16.221,94 euros -incluido en los 40.000 euros que el PP sostiene que percibe-, cantidad que ahora se disparará  a 24.771,88 euros.

Al margen de este asunto, el PP denunció que la comisión de ayer fue ilegal, porque el equipo de Gobierno no respetó el Reglamento de Funcionamiento de las Entidades Locales y no les avisó de que se iba a celebrar la comisión ayer a las 09.00 horas con dos días hábiles de antelación. «Nos han querido colar de rondón esta decisión», denunció Rodríguez. Romero lo negó.