La mujer cobra menos y firma más contratos por horas

Las mujeres sorianas están resistiendo mejor el drama del paro que los hombres durante la crisis. Pero cobran menos que los varones y firman la mayoría de los contratos de trabajo por horas que se tramitan en Soria. Los datos de los servicios públicos de empleo, tanto estatal como regional, y las estadísticas de la Agencia Tributaria revelan estas conclusiones. 

Soria cerró febrero con 6.848 parados: que se desglosan en 3.486 hombres desempleados y 3.362 mujeres en esta misma situación. No obstante, las cifras de parados durante la crisis económica no han evolucionado igual. 

El paro femenino se ha duplicado e incrementado en un 119,6%, al pasar de 1.531 mujeres desempleadas en febrero de 2008 a 3.362 en febrero de 2014. Son 1.831 mujeres más sin empleo. Mientras que en el caso de los varones, el desempleo se ha triplicado y subido en un 234,5%, al pasar de 1.042 varones parados en febrero de 2008 a 3.486 en el mismo mes de 2014. Son 2.444.

Las sorianas han resistido mejor hasta ahora el drama del paro, pero antes de la crisis eran mayoría. En febrero de 2007, por ejemplo, Soria tenía 2.662 parados: 1.020 varones y 1.642 mujeres.

Más allá del comportamiento del paro, hay otros indicadores. Uno de ellos es el de la contratación. Hombres y mujeres, grosso modo, firman más o menos los mismos contratos temporales e indefinidos. 

En 2013, según los datos anuales facilitados por elServicio Público de Empleo de Castilla y León, los varones firmaron un total de 13.451 contratos: 12.469 temporales, que representan el 92,7% del total; y 982 indefinidos, que suman el 7,3%. Mientras que las mujeres rubricaron 11.890 contratos: 11.009 temporales, el 92,6% del total; y 881 indefinidos, el 7,4% del total.

De la cifra total de contratos, destaca el alto volumen de temporalidad. 23.478 contratos fueron de este tipo: el 53,1% los rubricaron hombres (12.469) y el 46,9% por mujeres (11.009). 

No se produce la misma situación en los contratos de acuerdo a la duración de la jornada. Los datos delServicio Público de EmpleoEstatal detallan que las mujeres firmaron en 2013 un total de 6.875 contratos a jornada completa, el 57,82% del total; 4.973 a jornada parcial, el 41,83% del total; y 42 fijo discontinuo, el 0,35%. Los hombres, por su parte, firmaron 10.639 contratos a jornada completa, que representan el 79,1% del total; 2.764 a jornada parcial, el 20,55% del total; y 48 fijo discontinuo, el 0,35%.

Destaca el hecho de que cada vez se firman más contratos a jornada parcial: los sorianos firmaron 7.773 contratos por horas en 2013, y la mujer concentró el  64,28% de ellos (4.973) frente al 35,72% de los hombres (2.764). 

Las mujeres sorianas firman más contratos por horas y también tienen un salario menor que el de los hombres.Así lo revelan las estadísticas de la Agencia Tributaria. Los sorianos, según esta fuente gubernamental, tuvieron en 2012 un salario medio anual de 18.274 euros brutos. En este sentido, los hombres tuvieron ese año, que es la última estadística disponible, un total de 19.752 euros, mientras que las mujeres se embolsaron 16.502 euros. Las mujeres, en definitiva, cobraron en 2012 un total de 3.250 euros menos.

Las estadísticas anuales del último ejercicio revelan que las ocupaciones más contratadas en 2013, dentro de las mujeres, fueron las siguientes: camareras asalariadas con 2.583 contratos, personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con 1.703 contratos; y vendedores de tiendas y almacenes con 835 contratos.

Por actividades económicas, destacan los contratos rubricados por mujeres en 2013 en hostelería, con 4.418 contratos; los 1.454 que se firmaron para actividades administrativas y de servicio auxiliar, así como otros 1.393 contratos para actividades sanitarias y de servicios sociales. 

Por sectores, el 92,7% de los 11.890 contratos firmados por mujeres se concentraron el año pasado en Servicios. Le sigue Industria con 531 contratos, el 4,5%; Agricultura y Pesca con un 2,2% y Construcción con un 0,6%.