ECONOMÍA
Seis de cada diez trabajadores en Soria tienen un contrato de duración indefinida
El 95% de las empresas cuentan con una plantilla con menos de 25 empleados
Seis de cada 10 trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social tienen un contrato de duración indefinida. Así se desprende del último Informe del Mercado de Trabajo de Soria.
Este estudio, que cuenta con datos actualizados a diciembre del año pasado, detalla que Soria cerró 2013 con un total de 15.539 afiliados al Régimen General con un contrato indefinido, sobre un total de 24.947 trabajadores. Esta cifra representa, en términos porcentuales, un 62,29% del total.
Por su parte, el número de trabajadores del Régimen General que tienen un contrato de carácter temporal se sitúa en el 25,80%. Concretamente, está en esta situación un total de 6.436 empleados de la provincia soriana.
Los datos se completan con otros 2.705 trabajadores cuyo tipo de contrato no consta (10,84% del total), así como con otros 267 empleados que tienen un contrato del tipo indefinido fijo discontinuo (1,07%).
El 95,09% de las empresas (3.214) y el 45,91% de los trabajadores afiliados en el Régimen General (11.453) corresponden a empresas de menos de 25 trabajadores. Continúa la misma situación que en años anteriores, en los que la pequeña y mediana empresa constituye la base sobre la que se asienta el tejido empresarial en la provincia.
Ha disminuido el número de centros de trabajo con más de 500 trabajadores ya que hasta 2012 había 3 centros de cotización y el año pasado de redujo a 2 con una reducción en sus plantillas del 29,7%.
Todos los centros de trabajo han disminuido teniendo en cuenta el número de trabajadores en plantilla excepto los de 101 a 500, donde precisamente ha tenido cabida el centro que antes tenía más de 500 trabajadores.