La tasa de docentes interinos en las enseñanzas medias supera el 25%

 La tasa de interinidad de docentes en las enseñanzas medias en los en los institutos de Soria, así como en las escuelas de idiomas y en el Conservatorio «supera el 25%» según señaló el delegado sindical de CC OOen el área de Educación, Ricardo Sáez. Esto se desprende de las listas provisionales de interinidad publicadas recientemente, si bien las definitivas se publicarán esta semana, y en ellas el responsable del sindicato espera que los profesores suplentes se reduzcan considerablemente. Desde el sindicato señalaron que la tasa máxima de interinidad establecida por la Junta a través de la correspondiente normativa es del 5%.

En este sentido desde CC OOsu responsable sindical señaló que «en  determinadas localidades, como Arcos de Jalón, la tasa de interinidad roza el 46%. En Ólvega alcanza el 50%», siempre teniendo en cuenta que las listas son provisionales.

Asimismo apuntó que «en la capital, el Conservatorio de Música y la Escuela de Artes superan con creces el 40% de interinidades». De este modo en el Conservatorio salen 14 interinidades a jornada completa, teniendo en cuenta que en este centro hay un total de 34 profesores fijos.

Sáez añadió que este elevado número de profesorado interino, mayor en los cuerpos de Enseñanzas Medias (27,5%) que en el de maestros (21,7%), «demuestra claramente que es necesario seguir convocando oposiciones por un número de plazas realista y abandonar el límite del 10% de la tasa de reposición que nunca debió establecerse».

Según el representante sindical «la principal consecuencia de esta elevada tasa de interinidad, además de su repercusión en cada caso individual, es que imposibilita la formación de equipos docentes estables en los centros».

Desde el sindicato remiten a una orden de mayo de 2006 para la mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente y de los centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.En este sentido en el punto 7.1 se deja constancia de que «se impulsará la realización de las correspondientes ofertas de empleo público, que permitan llegar a lo largo de la vigencia a una tasa de interinidad en torno al 5%».

El delegado sindical dice que la tasa de interinidad provisional «es bestial si se mantienen los datos definitivos. La explicación es que Soria es el extremo de la Comunidad, sólo la quieren los sorianos y nadie quiere venir aquí. Este año ha habido 26 jubilaciones en Soria y no se han cubierto con plazas fijas, sino con interinos, que si les mandan aquí se vienen, pero en cuanto pueden se largan», concluyó.