Heraldo-Diario de Soria

ECONOMÍA

Soria cierra 2014 con 5.788 bajas laborales

Suben por primera vez desde el año 2008, tras reducirse a la mitad durante la crisis

Un trabajador de la Construcción, en una imagen de archivo.-VALENTÍN GUISANDE

Un trabajador de la Construcción, en una imagen de archivo.-VALENTÍN GUISANDE

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Soria

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El número de bajas laborales tramitadas en Soria por los médicos de Atención Primaria repuntaron el año pasado por primera vez desde 2008, año en el que se inició la crisis económica. Así se desprende de los datos que ofrece la Consejería de Sanidad.

Durante el año 2014 se tramitaron en la provincia soriana un total de 5.788 bajas laborales. Una cifra que supone un leve repunte del 0,66% en relación con el dato registrado en 2013, cuando éstas se situaron entonces en 5.750.

El incremento del número de bajas laborales contabilizado el año pasado se produce después de que su tramitación se haya desplomado a la mitad coincidiendo con los años de la recesión. Un periodo de tiempo en el la población ocupada se ha reducido en 6.100 personas, al pasar de 42.200 en 2008 a 36.100 en 2014, según la Encuesta de Población Activa

Las cifras son abrumadoras. Los médicos de Atención Primaria han pasado de tramitar 11.194 bajas laborales durante 2008 a las citadas 5.788 en 2014. Éstas se han desplomado un 48,29% durante estos años.

En la Comunidad también se ha producido la misma tendencia. El número de bajas laborales tramitadas por los médicos de Atención Primaria creció el año pasado por primera vez desde el año 2008.

Las estadísticas facilitadas por la Consejería de Sanidad revelan que el número de bajas se situó en 2014 en 145.355. Lo que supone un ligero incremento del 2,03% en relación con el dato registrado en 2013, cuando la cifra de bajas laborales tramitadas se situó entonces en 142.461.

En Castilla y León se llegaron a tramitar en 2008 un total de 248.566 bajas laborales. Es decir, durante el periodo de 2008-2014, la tramitación de éstas se ha reducido en la Comunidad un 41,52%.

Además de producirse un descenso de la población ocupada, los sindicatos también sostienen que la reducción del número de bajas laborales está ligado al temor que tienen muchos trabajadores a solicitar una baja laboral, por miedo a perder su empleo. Situación que también se nota a la hora de pedir el alta: hay personas que intentan conseguirla lo antes posible.

En este contexto, sindicatos comoCCOO Castilla yLeón lanzó en diciembre la campaña ‘Activa tu defensa’, por la que están redoblando sus esfuerzos para sensibilizar a los trabajadores sobre sus derechos en caso de baja laboral. Y es que el sindicato denuncia que con el cambio en la legislación se otorga más poder a las mutuas en caso de incapacidad temporal tanto profesional como común.

Duración media

Otro dato estadístico es el de la duración media de las bajas. Fuentes de la Consejería de Sanidad explican que este indicador «es el resultado de dividir el total de días que estuvieron en baja las altas tramitadas entre el número total de altas del periodo». «Por lo tanto, representa el número medio de días que consume cada baja tramitada», señalan las mismas fuentes consultadas.

Las estadísticas de la Consejería de Sanidad revelan que la duración media de las bajas en Soria se situó en Soria durante 2014 en 43,12 días, una cifra prácticamente igual a la del año anterior, que se quedó en 43,24.

La duración de éstas se ha disparado un 41,52% durante los últimos años, al pasar de una duración media de las bajas de 30,47 días en 2008 al citado dato de 43,12. Fuentes de la Consejería de Sanidad matizan que este incremento se debe a que se ha producido un aumento del número de altas de larga duración.

No sólo se ha producido esta situación en Soria. En Castilla y León ha ocurrido lo mismo. La duración media de las bajas ha pasado de los 41,78 días en 2008 a los 50,39 en 2014. Es decir, se ha producido un incremento del 20,61% durante estos años. La duración media de las bajas sube año tras año. En el último ejercicio creció un 3,5% en relación con 2013, cuando se situó en 48,69 días.

Los motivos que suelen provocar más absentismo laboral son dolencias de la espalda, como por ejemplo el lumbago o la ciática. También son reseñables la gastroenteritis y la colitis, los trastornos de ansiedad, la gripe o distintos síntomas generales como síncope y colapso, convulsiones, vértigo y mareo, fiebre,...

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