ECONOMÍA
El 45% de los contratos que firman las mujeres son a jornada parcial
Firman 5.787 empleos de este tipo sobre un total de 12.845 / Récord de temporalidad en 2014
Una mujer trabajando, en una imagen de archivo.-ÁLVARO MARTÍNEZ
El 45,05% de los contratos de trabajo que suscribieron las mujeres en Soria durante el año pasado fueron a jornada parcial o por horas. Son empleos también conocidos como ‘mini jobs’. Éste fue el caso de 5.787 acuerdos laborales sobre el total de empleos que suscribieron durante 2014: 12.845.
Ésta es una de las principales conclusiones que se obtienen del Informe sobre el Mercado de Trabajo de este colectivo que ha elaborado el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.
Estudio al que ha tenido acceso este periódico, donde se observa que los contratos a jornada completa que suscribieron las mujeres se situaron en 7.020, el 54,8% del total, mientras que también hubo otros 38 empleos que fueron fijo-discontinuos (0,3%).
Las mujeres formalizaron durante el año pasado el 45,7% del total de contratos en Soria, con los mencionados 12.845 empleos sobre el total (28.105). Los hombres, por su parte, formalizaron 15.260 contratos, que representan el restante 54,3%.
Al margen del tipo de jornada, ya sea completa, parcial o fijo-discontinua, ¿cómo fueron los contratos de trabajo que firmaron las mujeres en 2014? Fueron históricamente temporales.
Así se desprende de los datos que ofrece el mismo informe, donde se precisa que la tasa de temporalidad de la contratación femenina se situó el año pasado en un 92,63%, la cifra más alta del periodo 2005-2014.
En cifras absolutas, durante el ejercicio pasado se suscribieron 11.898 contratos de trabajo temporales sobre el total.
Por su parte, la tasa de estabilidad, indicador que hace mención al porcentaje de contratos indefinidos, se situó en un 7,37%. Es la cifra de contratos indefinidos más baja del mismo periodo de tiempo.
AFILIACIÓN. Los datos del informe revelan que Soria cerró el año pasado con 15.251 mujeres afiliadas a la Seguridad Social, lo que representa el 43,59% del total. De ellos, el 3,34% son menores de 25 años, con 509 cotizantes.
Uno de los principales datos que se desprenden del estudio es que el 83,58% de las trabajadores están dentro del sector Servicios. Y en segundo lugar está Industria, que acapara el 12,3% de las cotizantes.
En menor medida están el resto de sectores: Agricultura concentra el 2,39% del total, después está Construcción con un 1,52% y también figura un apartado denominado No consta, con el 0,17%.
Otro dato reseñable es que apenas el 15,47% de las afiliadas a la Seguridad Social son autónomas, con 2.359 mujeres en total.
DESEMPLEO. La provincia cerró el año pasado con 3.093 mujeres en situación de desempleo, lo que supone el 49,8% del total de parados de Soria en diciembre (6.210).
Por edades, la cifra de mujeres sin trabajo entonces se desglosa en 302 menores de 25 años, 1.607 de 25 a 45 años y 1.184 mayores de 45 años.
El 38% de las mujeres paradas al cierre del año pasado eran de larga duración. Es decir, acumulaban más de un año sin trabajo. Era el caso de 1.181 personas. Este indicador se redujo un 4,83% respecto a 2013.