Heraldo-Diario de Soria

ECONOMÍA

El paro cae un 3,6% en el tercer trimestre pero la actividad no crece

En el último año la población activa desciende un 3,2% y baja de las 43.000 personas

Varias personas en las ofiocinas del Ecyl en Soria.-VALENTÍN GUISANDE

Varias personas en las ofiocinas del Ecyl en Soria.-VALENTÍN GUISANDE

Publicado por
Toño Carrillo
Soria

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Soria cerró el tercer trimestre del año con un balance positivo en materia de empleo. Así lo evidencia el Boletín Trimestral del Mercado de Trabajo publicado ayer por el Servicio Público de Empleo Estatal, y que indica que el paro disminuyó un 3,56% en este período y un 5,11% si se compara con el mismo período de 2014.

No obstante, la tasa de actividad no ha acompañado al descenso del número de parados. De hecho, en este tercer trimestre descendió, aunque con un escaso 0,02%. En el interanual, eso sí, la tasa de actividad creció un 1,28%.

Estas cifras situaron el número de sorianos activos en 42.900, de los cuales 37.800 estaban ocupados y 5.100 parados. El resto se corresponde con 33.900 inactivos (jubilados, estudiantes...). El capítulo de activos evidenció además las complicaciones demográficas de la provincia. Respecto al segundo trimestre del año, su número cayó en un 0,23%, pero la variación anual supuso una pérdida del 3,16% de los sorianos en edad y disposición de trabajar siempre según los datos del Servicio Público Estatal.

Respecto a los afiliados a la Seguridad Social, en julio fueron 37.313, un 2,8% más que en el mismo mes del año anterior; en agosto, 36.824, con un incremento del 1,15%; y en septiembre de 36.892 personas, con una subida del 3,45% en comparación con el noveno mes de 2014.

Por tipos de afiliación, en Soria predominó la del régimen general, con datos que rondaron los 27.000 trabajadores en los tres meses. Los autónomos se mantuvieron respecto a 2014 en cifras muy similares, rondando los 8.500. El régimen especial para trabajadores del hogar aportó otras 850 afiliaciones y el agrario, el que más creció en la comparativa interanual, osciló entre los 650 y los 800 afiliados.

En el capítulo de contratación, se suscribieron 9.797 relaciones laborales en el último trimestre, de los cuales 575 fueron indefinidos (un 4,5% menos que en el segundo trimestre) y 9.222 temporales (un 21,9% superior al del período anterior). Servicios lideró la tabla con 6.820 contratos, seguido a bastante distancia por la industria (1.496), agricultura (1.014) y la construcción (467). Los datos fueron los mejores del quinquenio.

La demanda de empleo por sectores indica además que en algunos la tasa de contratación sobre el total de parados es mayor que en otros. En este caso hay 3.068 demandantes de empleo en el sector servicios, 589 en la industria, 393 en la construcción y ‘sólo’ 220 en la agricultura. No obstante otras 480 personas no estaban adscritas a ningún sector concreto.

En lo tocante a la distribución por sexos, los datos facilitados por el Estado ayer evidencian que las mujeres siguen teniendo una peor situación: Hay más desempleadas que hombres en igual situación y, además, firman menos contratos. Durante los tres meses analizados la cifra de hombres parados rondó los 2.000, mientras que la de mujeres en ningún momento bajó de las 2.600, lo que se traduce en que los primeros lograron reducir su número más de un 20% en la comparativa interanual mientras que las segundas sólo lograron alcanzar el 10% de reducción en julio.

La contratación, además, no ayudó a mitigar esta situación. Un total de 5.416 acuerdos laborales fueron para varones mientras que 4.381 fueron para féminas, a pesar de que eran mayoría en los listados de demandantes de empleo.

Por edades, el grupo que mejor evolucionó fue el de personas entre los 25 y los 45 años, que logró reducir el número de parados por encima del 16% en los tres meses. Los mayores de 45 y menores de 25 ofrecieron datos similares, pero  por debajo. La contratación se concentró entre los sorianos de mediana edad, que no obstante sólo mejoraron en un 4,65% su dato de 2014. Jóvenes y mayores de 45 obtuvieron menos contratos, pero con mejoras por encima del 12% respecto al año anterior.

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