Heraldo-Diario de Soria

Economía

La Cámara de Comercio forma a 41 personas para optar a un empleo

Distintas empresas, entre ellas Bionatur, han solicitado ‘candidatos’ para sus plantillas

Las instalaciones aue albergarán Bionatur marchan a buen ritmo.-Álvaro Martínez

Las instalaciones aue albergarán Bionatur marchan a buen ritmo.-Álvaro Martínez

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Julio Matute
Soria

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La Cámara de Comercio de Soria ha iniciado ya la orientación inicial de 41 personas dentro del Programa Integral de Cualificación de Empleo (Pice), estadio previo a la que puede ser contratación por parte de las empresas interesadas adheridas a este ventajoso programa. Este número de candidatos será mayor en próximas fechas, toda vez que el grupo total es de 48 «interesados» y que se han registrado otras 13 personas más «que ya están en tramitación» con el mismo propósito. Hasta el momento, y a fecha de marzo de 2016, la organización cameral soriana cuenta con un total de 215 personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que da cobertura a jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años.

Este proceso servirá para una eventual contratación por parte de varias empresas que han solicitado la colaboración. Entre ellas, según ha podido saber DIARIO DE SORIA EL MUNDO, está Bionatur, que sigue avanzando de cara a su implantación en Garray, desde donde se espera que este otoño próximo puedan salir las primeras rosas sorianas.

Este extremo, el de la solicitud del proceso por parte de Bionatur, no quiso ser confirmado por parte de la Cámara de Comercio, dada la prudencia y la confidencialidad con la que deben de tratar cualquier operación, aunque sin embargo sí se admitió que son varias las empresas interesadas en hacer contrataciones y en que los candidatos puedan recibir la formación en habilidades y capacitación necesaria para un óptimo desembarco en las distintas firmas, que demandan perfiles muy distintos, según diferentes necesidades.

«Y es que no solo hay un perfil demandado», se advierte desde la Cámara, punto en el que las personas interesadas en integrar cualquier tipo de registro siempre van a encontrar información útil para un futuro desempeño. Tanto es así que los que ya han comenzado la orientación deberán de proseguir con un capítulo de formación en habilidades y distintas competencias, entre las que pueden estar nuevas tecnologías o idiomas.

Las personas interesadas en sumarse al programa  no deberán de haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Tampoco habrán debido de recibir acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

Este tipo de acción no es en absoluto nueva. El año pasado el plan de capacitación más relevante tuvo como referente a Fórum. Por entonces hubo un total de 22 personas que iniciaron el proceso, finalizando la formación requerida 17 y resultando finalmente contratados 7.

También cabe señalar que las empresas se pueden beneficiar de esta línea, recibiendo ayudas directas de 1.500 euros para los contratos que se formalicen a tiempo completo y por un mínimo de seis meses.

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