Un oficina móvil reclutará trabajadores para asistencia a domicilio a mayores en los pueblos de Soria
Iniciativa impulsada por la Diputación con la colaboración de la empresa Senior
José Vicente Ortega y Laura Prieto , en la presentación de la Ruta Soria Te Emplea.
La Diputación Provincial de Soria reclutará a trabajadores para el servicio a domicilio en el medio rural. Para ello la diputada de Servicios Sociales, Laura Prieto, firmó ayer un convenio con el responsable de la empresa Clece-Senior, José Vicente Ortega.
Se va poner en marcha la iniciativa innovadora ‘Ruta Soria Te Emplea’ en la que una oficina móvil recorrerá las localidades de El Burgo, Almazán, Ólvega y Soria entre los días 27 y 30 de mayo.
El objetivo es captar personal que esté dispuesto a trabajar en la ayuda a domicilio en el medio rural y planificar así las necesidades en cuanto a plantilla para cubrir la demanda de un servicio cuyos usuarios no paran de crecer. El año pasado contaba con 1.254, en 106 municipios, un 10% más que en el año 2023. En 2024 la plantilla dedicada a este servicio era de 341 personas, con una media mensual de en torno a los 250.
Prieto indicó que se necesita planificar posibles contratos de futuras trabajadoras, ya que este sector se encuentra muy feminizado, para responder a las bajas por vacaciones y también por la entrada de nuevos usuarios , creando bolsas de empleo.
Se buscan personas con flexibilidad y que estén dispuestas a trabajar en los pueblos. La Diputación da un paso hacia una atención más cercana, profesionalizada y generadora de oportunidades en toda la provincia, explicó Prieto.
En este sentido agregó que la colaboración público-privada es fundamental para responder a los retos del medio rural y facilitar la inserción laboral con garantías y dignidad con empleo de calidad que facilite fijar población.
La ‘Ruta Soria Te Emplea’ es una oficina móvil de empleo itinerante, que pondrá en circulación la empresa Senior en para ofertar más de 85 puestos de trabajo.
A bordo de un vehículo adaptado se realizarán entrevistas a candidatos en perfiles de auxiliares de ayuda a domicilio, pero también de enfermería, limpieza, cocina o jardinería para los que se necesitan trabajadores, según explicó José Vicente Ortega.
Estas 85 vacantes son las que necesita la empresa Senior en la provincia, donde cuenta con 580 empleados. Para el 50% de estas vacantes se pueden ofrecer contratos indefinidos y hay un compromiso de formación para los aspirantes que la necesiten.
El responsable de la empresa admitió que en Soria y en Castilla y León hay dificultad de encontrar trabajadores de diversos perfiles, no solo con formación académica superior.
La Diputación persigue con esta iniciativa dignificar el empleo en el ámbito social, garantizar la continuidad de servicios básicos en todos los rincones de la provincia y reconocer la labor de quienes, con su trabajo, permiten que muchas personas mayores o en situación de dependencia sigan viviendo en sus casas, en sus pueblos y con la calidad de vida que merecen.
La ruta también permitirá dar a conocer las condiciones laborales que se ofrecen a las trabajadoras de ayuda a domicilio que la Diputación ha mejorado con la nueva adjudicación del servicio al que se ha destinado un montante de 20 millones de euros en cuatro años.