La contratación de discapacitados se duplica

El número de personas con discapacidad contratadas en Soria se ha duplicado en la última anualidad. Así se desprende de los datos del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, donde se observa que la cifra de trabajadores contratados ha pasado de 27 en 2012 a 50 en 2013.

Las estadísticas del Ecyl revelan que durante el año pasado se firmaron un total de 70 contratos con personas con discapacidad. Un 40% más que en el año anterior cuando se formalizaron 50. Con estos 70 contratos pudieron trabajar 50 trabajadores. Un dato del que se extrae que el índice de rotación, indicador que marca el número de contratos por persona, se situó en 1,15. 

2013 fue un año especialmente bueno si se compara con las estadísticas de los ejercicios anteriores. La evolución de la contratación de trabajadores con discapacidad es la siguiente: 19 personas contratadas en 2009, 37 en 2010, 16 en 2011, 27 en 2012 y 50 en 2013.

Estas buenas cifras de contratación en el colectivo de discapacitados también se registraron a nivel general en la provincia: Soria cerró 2013 con 25.341 contratos, cifra más alta de contratación de en los años de la crisis.

No obstante, estos alentadores datos de contratación esconden detrás una realidad que está afectando a todos los colectivos del mercado laboral, incluidos los discapacitados: cada vez se firman más contratos de trabajo, pero estos se caracterizan por su temporalidad.

Las cifras corroboran esta realidad: sólo el 28,6% de los contratos firmados en 2013 por trabajadores discapacitados fueron indefinidos (20), frente al 72,4% que fueron temporales (50). Éste dato es especialmente bajo si se compara con la tasa de estabilidad, indicador que mide el porcentaje de contratos indefinidos sobre el total, de los últimos ejercicios. 

En 2009, por ejemplo, el número de contratos indefinidos representó el 61,2% del total: ese ejercicio se firmaron 30 contratos de este tipo sobre un total de 49. Al año siguiente, la tasa de estabilidad fue del 30,2%, con 16 contratos indefinidos sobre un total de 53 contratos. 

La situación mejoró en 2011, con una tasa de estabilidad del 60%, con 24 contratos indefinidos sobre un total de 40. En cambio, ha empeorado desde entonces: los contratos temporales se situaron en el 46% en 2012, con 23 de 50; y en el citado 28,6% en 2013, con 20 de 70.

Servicios es el sector con mayor grado de empleabilidad para este colectivo. Los datos del Ecyl revelan que 65 de los 70 contratos formalizados con personas con discapacidad en 2013, correspondieron a este sector. En términos porcentuales, esa proporción equivale al 92,9%. En menor medida está Construcción con dos contratos e Industria con tres contratos.

Actividades administrativas y de servicio auxiliar es la actividad económica con mejores datos de contratación con 48 contratos en 2013. Cifra que equivale al 68,6% del total. En menor medida están otros tipos de empleo como transporte y almacenamiento con seis contratos (8,6%), actividades sanitarias y de servicios sociales con cinco contratos (7,1%) y, entre otras, industria manufacturera y educación, ambas, con tres contratos cada una (4,3%). 

Por perfil formativo, el 67,1% de los contratos se formalizaron con personas que tenían como máximo la primera etapa de Secundaria. Fue el caso de 47 trabajadores. Y por edad, el 62,86% de los contratos se concentraron en personas de 35 a 49 años (44 empleos). Un dato que contrasta con el caso de las personas de más de 50 años, que sólo firmaron 6 contratos, el 8,57% del total.

El aumento de la contratación en Soria no ha provocado una caída del paro. La provincia cerró el año pasado con 221 personas discapacitadas en situación de desempleo: son 82 más que en diciembre de 2009, cuando había 139; y 20 más que a finales de 2012, cuando el paro se situó en 201. De estas estadísticas se extrae que el paro en el colectivo de los discapacitados ha subido un 58,9% desde 2009 y un 9,95% en comparación con 2012. 

Más de la mitad de los parados se concentra en Servicios, que contó al cierre del ejercicio con 143 de los 221 parados.Es el 64,7% del total. En menor medida están el resto de sectores: Agricultura y Pesca tiene 24 parados, Industria 12, Construcción 25 y Servicios 17.

Por edad, el paro entre las personas con discapacidad afecta sobre todo a los mayores de 45 años, que concentran a 124 de los 221 parados. Son el 56,1% del total. Además, la mayoría de los desempleados son españoles. Y es que el número de discapitados en paro que es extranjero apenas representa el 8,14% del total. Es el caso de 18 personas.

Respecto a la educación, el 75,6% de los parados tienen una formación académica máxima de primera etapa de EducaciónSecundaria. En esta situación están 167 parados del total.