Heraldo-Diario de Soria

Laboral

CCOO lanza su renovación con la incógnita de si seguirá Moreno

El secretario provincial cumple su segundo mandato y no ha decidido sobre su futuro

Javier Moreno y Miguel Ángel Nicolás.

Javier Moreno de CCOO y Miguel Ángel Nicolás de UGT en la presentación del 1 de mayo de 2024.HDS

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Comisiones Obreras Soria se encuentra en pleno proceso de renovación interno. La semana pasada se celebraron los procesos para las federaciones de Enseñanza, Industria y Servicios a la Ciudadanía y el resto de federaciones lo harán en las próximas semanas. La fecha clave es el 21 de marzo cuando se celebrará el congreso provincial. Aún es pronto para saber quién asumirá el liderazgo del sindicato. Su actual secretario provincial, Javier Moreno, cumple su segundo mandato, y aún no ha tomado la decisión si optará por un tercer mandato «extraordinario» o si hay alguna otra persona dentro de CCOO Soria que asuma el liderazgo, según explicó el propio Moreno.

Tal y como establecen los estatutos del sindicato, el proceso de renovación interna empieza va subiendo por los diferentes niveles de la estructura de CCOO y en primer instancia se seleccionan a los responsables de las secciones sindicales en los diferentes centros de trabajo, en el caso de Soria, ocurre en las empresas de mayor volumen de plantilla. Posteriormente, se eligen a los delegados.

El proceso arrancó la semana pasada y ya se conocen los responsables de la mitad de las federaciones en las que se encuentra estructurada Comisiones Soria. Es el caso de la potente federación de Industria en la que seguirá Amor Pérez al frente, los Servicios a la Ciudadanía que serán asumidos por Silvia Garcés y la federación de Enseñanza cuyo responsable es Carlos Lázaro. Quedan pendiente Servicios, Sanidad, Hábitat y Pensionistas.

El proceso debe estar terminado con vistas al 21 de marzo que es cuando se procederá a la elección del nuevo secretario general de CCOO Soria y se presentará la nueva comisión ejecutiva. Moreno explicó que los estatutos del sindicato establecen que la secretaría general se puede ostentar durante dos mandatos, justo los que cumple ahora el actual líder sindical, pero que también dejan la posibilidad de un tercer mandato «extraordinario». Moreno asegura que aún no tienen decidido si optará por ese tercer mandado. «No lo tengo decidido, en otras responsabilidades he cumplido con los 8 años y lo he dejado», relató.

Otra de las cuestiones que pueden terminar inclinando la balanza es que en el proceso de renovación autonómico del sindicato haya la posibilidad de que Soria tenga representación y peso en la nueva ejecutiva de CCOO Castilla y León. «Desde siempre hemos defendido la necesidad de tener voz, tanto en el sitio más pequeño como en el más grande, y si sale esa posibilidad de estar presente en la ejecutiva autonómica, tenemos que estar», subrayó. Hay que recordar que en la otra gran fuerza sindical, UGT, se ha celebrado esta semana el congreso y dentro de su ejecutiva figura Alberto Lozano, hasta la fecha asesor de Personal del Ayuntamiento de Soria y antiguo líder de UGT Soria.

Pérez: «Tenemos que conseguir que salga adelante la Ley de Industria»

CCOO Soria ya ha iniciado su proceso de renovación interna y los delegados decidieron el pasado martes la continuidad de Amor Pérez al frente de la federación de Industria. «El objetivo es proteger la industria de la provincia, mejorar las condiciones laborales y sociales de los trabajadores y mantener la buena sintonía con los agentes económicos y, como siempre, afrontar lo que salga».
Como gran reto la vista está puesta en la nueva Ley de Industria, cuyo proyecto se aprobó a finales de año. «Es una ley muy necesaria, la actual lleva 30 años y necesitamos que hay una industria sostenible y con futuro», recalcó. Una ley en la que también deben tanto los cambios en los modelos productivos como los nuevos tipos industriales.
Actualmente el sector industrial de la provincia esté en un momento de tranquilidad «que no quiere decir que en cuestión de semanas pueda cambiar». Tras superar los efectos del covid una de las mayores preocupaciones generales y provinciales del sector es la evolución del sector del automóvil, en pleno proceso de transformación «en el que se conjugan los elementos tradicionales y los modelos eléctricos que no terminan de despegar». Pérez apuesta por una «transición justa» acorde a los nuevos preceptos ambientes y con la necesidad de que las empresas adapten sus modelos productivos. Todo sin perder de vista la amenaza de guerra comercial con la imposición de aranceles para lo que solo hay una receta: «Negociar».
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