Sanidad oferta las 26 plazas de médicos que quedaron vacantes en Soria para fidelizar

De las 40 plazas de médico que ofertaba la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria del programa de fidelización y cobertura asistencial, 34 de ellas de Atención Hospitalaria y seis en el ámbito de la Atención Primaria, se cubrieron poco más de una decena en primera ronda, hasta el 30 de junio, y otras 26 quedaron vacantes. La Gerencia Regional busca ponerle solución con una nueva convocatoria para que los profesionales opten a ellas. Tienen de plazo ahora hasta el próximo 18 de julio, según recoge el Boletín Oficial de Castilla y León en su edición de ayer.

Se trata de un puesto en Soria ciudad y dos más entre Soria Rural y Almazán en lo que respecta a Atención Primaria, y un puesto más en el Área de Salud de Soria. El resto, 22, son para Atención Hospitalaria. Además, existe una plaza de Radiofísica Hospitalaria compartida con el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.

Hasta ahora, el programa de fidelización y cobertura asistencial para residentes que finalizan la formación sanitaria especializada en el Sistema de Salud de Soria ha permitido adjudicar 13 plazas. Se trata de dos en Cirugía Ortopédica y Traumatología, una en Geriatría, otras dos en Urgencias del Complejo Asistencial Universitario de Soria, dos en Medicina Interna, tres plazas en Psiquiatría, una en Reumatología y dos plazas en Medicina Familiar y Comunitaria, en concreto en San Esteban de Gormaz y Soria Rural.

A todo ello, desde la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria indican que hay que añadir que está autorizada, por la Gerencia Regional de Salud, la cobertura de otras nueve plazas en Soria en las especialidades de Anestesiología, Cardiología, Farmacia, Rehabilitación, Neumología (dos), Ginecología, Otorrinolaringología y Radiodiagnóstico. Por ese motivo, la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria (GASSO) está en búsqueda activa de candidatos para cubrir estas plazas.

En el conjunto de Castilla y León, las plazas del programa de fidelización y cobertura asistencial de esta ‘repesca’ incluye 333 contratos para varias especialidades hospitalarias (214) y Medicina de Familiar y Comunitaria (119). De esta forma, trata de captar residentes que acaben de finalizar su periodo de formación con una oferta de trabajo de tres años, que incluye además incentivos profesionales y económicos. En el caso de las plazas de Medicina Familiar, se ofrecen cuatro en Ávila capital, otras cuatro en la modalidad rural en Arévalo, Lanzahíta, Sotillo de la Adrada y Arenas de San Pedro; cuatro en Burgos ciudad, así como ocho distribuidas en Medina de Pomar, Villarcayo, Quintanar de la Sierra, Salas de los Infantes y en el PAC (punto de atención continuada) de Miranda de Ebro , y cuatro en León capital y cinco en El Bierzo, además de ocho plazas rurales en La Bañeza I y II, Astorga I y II, Boñar, Babia, Cabrera y Cistierna (Riaño), y dos más en el ámbito rural del Bierzo, entre Fabero y Villablino.

Asimismo, Sacyl incluye cuatro plazas de Familia en Palencia y otras tantas de Rural en Aguilar de Campoo, Guardo, Saldaña y Venta de Baños; cuatro en Salamanca capital y otras tres rurales en Vitigudino y Béjar; seis en Segovia capital y nueve rurales repartidas en Cantalejo, Fuentesaúco de Fuentidueña, Nava de la Asunción, Segovia Rural y Sepúlveda; un puesto en Soria ciudad y dos más entre Soria Rural y Almazán. En Valladolid Este, se ofertan seis plazas, además de otras cuatro rurales en Peñafiel, Íscar y Medina del Campo Urbano, mientras que en el área Oeste son cuatro para la ciudad y otras tantas para Laguna de Duero, Mayorga de Campos y Villalón de Campos. Por último, la Consejería saca ocho plazas urbanas en Zamora y cinco más entre Toro, Benavente Norte y Sur y Carballeda.

A todas ellas, según Ical, se suman 16 plazas de Área de Salud o de Zona Básica de Salud.

Además hay que añadir las 37 especialidades hospitalarias incluidas en el programa de fidelización.