Aprobado el ERE para despdir a 37 de los 39 trabajadores de Imeba

La Oficina Territorial de Trabajo de la Junta de Castilla y León aprobó en la jornada del martes el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa burgense Imeba S.L. para despedir a la práctica totalidad de su plantilla, según informó ayer la Delegación Territorial. El ERE se presentó el pasado 30 de noviembre dada la situación financiera de la empresa a causa de los impagos de algunos de sus clientes.

Estas mismas fuentes señalaron que la empresa podrá iniciar la supresión de contratos de los 37 trabajadores afectados a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución, por lo que ya desde la jornada de ayer la firma ha podido iniciar los despidos. Los empleados que sean dados de baja pasarán a la situación legal de desempleo percibiendo los subsidios a los que tengan derecho. Los afectados por este ERE serán 3 mujeres y 34 hombres, solamente dos integrantes de la plantilla se mantendrán en sus puestos de trabajo.

Dentro de la preparación del expediente, la dirección buscó el acuerdo con la plantilla ante la situación económica de la empresa. Cabe significar que finalmente el ERE contó con el acuerdo de los trabajadores, que al carecer de representantes sindicales tomaron la determinación de formar una Comisión de negociación que actuase como interlocutor durante el periodo de consultas.

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