Csif y UGT se enzarzan por el comunicado del pago de la paga extra atrasada

a Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif) aseguró ayer que ha perdido la confianza en el presidente del comité de empresa de la Diputación, Ildefonso Núñez, representante de UGT, "por manipular y apropiarse" de la información sobre el pago de los 44 días devengados de la paga extra que se quitó a los empleados públicos laborales, correspondiente a la Navidad de 2012. Csif consideró que sus compañeros en el comité les han faltado al respeto "y se han apropiado de la información para su beneficio". Según un comunicado, para el Csif, Núñez ha actuado "mostrando una falta de lealtad sindical impresentable ante la opinión pública".

El sindicato independiente mostró su malestar por el reciente anuncio que ha realizado UGT de la decisión de abonar los 44 días de la paga devengada a todos los funcionarios, incluidos los laborales. "Se ha apropiado de la noticia para su beneficio y lo ha vendido como un logro de UGT", según el comunicado. Para Csif, este anuncio se debería haber realizado en el marco del comité de empresa y no hacerlo UGT en solitario. "Resulta vergonzoso que el presidente del comité y representante de UGT, Ildefonso Núñez, haya informado a Csif después de que la noticia hubiera estado en los medios de comunicación, lo que dice muy poco de Ildefonso Núñez y del respeto que muestra hacia los demás representantes sindicales y al comité", se recoge en el comunicado. Asimismo, el sindicato independiente criticó también la postura del equipo de Gobierno de la Diputación que solo ha tenido en cuenta a un sindicato para dirimir este asunto y con el resto del comité.

Csif anunció ayer que ha perdido la confianza en el presidente del comité de empresa, Ildefonso Núñez, pocos días después de haber sido reelegido "por no saber estar a la altura de su cargo". Denunciaron la actitud de Ildefonso Núñez "porque ha pretendido anular el trabajo de Csif y de otros sindicatos". En este sentido se subrayó que la reivindicación del pago de los 44 días para lo empleados laborales es una petición que se ha abordado en más de una reunión de la comisión paritaria de la Diputación. Asimismo, el sindicato independiente matizó que inició actuaciones judiciales para exigir la devolución del paga extraordinaria de las navidades de 2012, pero de toda en su conjunto, no solo de los 44 días devengados.