UGT urge la implantación de un consorcio provincial de bomberos profesionalizado

La FSP-UGT solicita a la Diputación Provincial que afronte de manera inmediata «la profesionalización» del servicio de extinción de incendios «ante la precariedad en la se encuentra el sistema provincial como así ha quedado demostrado», según se recoge en un comunicado.

El sindicato ha remitido una carta al presidente de la Diputación, Luis Rey, y al alcalde de Soria, Carlos Martínez, en la que exigen que se avance en el consorcio provincial «sin más dilaciones y con un modelo de servicio profesional que comprenda con cobertura completa a todo el territorio provincial».

La FSP aseguró que el modelo de un sistema de servicio provincial, basado principalmente en el voluntariado «ha quedado demostrado que no solo no es suficiente, sino que en modo alguno ofrece garantía ninguna de funcionar siempre, permanentemente, ante cualquier emergencia y en cualquier fecha del año, debido precisamente al carácter voluntario de la prestación», según el comunicado.

Durante los últimos cuatro años se acumulan numerosas ocasiones y ejemplos que se podrían relatar, en que la prestación del servicio fue precaria e insuficiente, desesperando al personal profesional por la incapacidad para afrontar las intervenciones con prontitud y con un mínimo de garantías de seguridad, pues el sistema de guardias del personal voluntario resulta evidente que es falso, no funciona y no ofrece garantía alguna, según UGT.

Además reclaman una solución a la situación laboral de los bomberos de refuerzo que trabajan en situación precaria, como bomberos interinos a media jornada, pero que realizan guardias de disponibilidad, con intervención en servicios fuera de la jornada presencial que superan la prestación semanal, como ocurrió la semana pasada en el incendio de la fábrica de harinas de San Esteban, que estuvo asistido por los bomberos de El Burgo de Osma y San Esteban. Por último, UGT recordó a los responsables institucionales la Ley 4/2007 de Castilla y León en la que queda definida con claridad las competencias y el modelo de prestación de este tipo de servicio que tiene que tiene que estar conformado por personal profesional, que tienen la condición además de agentes de la autoridad en el ejercicio de sus funciones y, por tanto, han de ser funcionarios de carrera. En lo que se refiere al personal voluntario, donde lo haya, se conforma como un servicio complementario, considerándose, a todos los efectos, solo «colaboradores de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento», y la ordenación territorial es completa para toda la región respecto del sistema de protección ciudadana, a través de la distribución territorial en las zonas de actuación inmediata.

UGT colabora con la Plataforma de Bomberos Profesionales de Castilla y León y no va «admitir una prolongación de la precariedad actual del servicio».